Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Воеводская виза в Польшу: что это, сколько стоит, как получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.
Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.
Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.
Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.
Кто может оформить приглашение
Оформить воеводское приглашение могут:
- организации, готовые привлечь к работе иностранных граждан;
- граждане Польши и ЕС, постоянно проживающие в Польше;
- иные иностранные граждане, находящиеся в Польше на законных условиях сроком от 5 лет.
При этом указанные субъекты обязаны доказать свою способность обеспечить приглашаемого иностранного сотрудника хорошей заработной платой, страховкой, достойными жилищными условиями и покрыть затраты, которые лицу предстоит понести в связи с пребыванием и выездом с территории Польши.
Комплект документов зависит от того, кем является приглашающая сторона. В случае, если о визе ходатайствует юридическое лицо (организация, компания), то потребуются следующие документы:
- заявление о предоставлении работы;
- документ, подтверждающий отсутствие судимости у работодателя;
- внутренний паспорт;
- устав организации (если приглашающая сторона является юридическим лицом);
- копия заграничного паспорта;
- анализ рынка труда, наглядно демонстрирующий необходимость привлечения иностранного специалиста, а не поляка;
- подтверждение соответствия кандидата на работу установленным квалификационным требованиям;
- подтверждение гербовой марки (фискальная марка для оплаты государственных сборов) в размере 100 польских злотых (национальная валюта Польши).
Что такое воеводская виза
Воеводская виза — это национальная польская виза (тип D06), которая выдается с целью трудоустройства на длительный срок. Она позволяет вам оставаться в Польше до 365 дней подряд с возможностью открытия следующей визы того же типа или любой другой без визового коридора. Как и любая другая национальная виза, она позволяет вам находиться в других странах Шенгенского соглашения в соответствии с правилом 90/180 для осуществления целей, не связанных с получением дохода.
Следует понимать, что фраза «воеводская виза» — это жаргонизм, который вошел в дискурс и часто используется не только среди получателей виз, но и среди официальных лиц, дипломатов и т.д. Напомним, что главы польских регионов называются воеводами и именно они (управления по делам иностранцев / по трудоустройству) занимаются выдачей разрешений на работу, на основании которых будет выдаваться данная виза.
ВАЖНО! Вышеупомянутое разрешение на работу (оно же воеводское приглашение, зезволение) является обязательным документом для открытия воеводской визы.
Что лучше выбрать: карту побыту или воеводское приглашение
Вопрос о том, что лучше: карта побыту или приглашение от воеводства, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально длительный срок.
При этом следует учитывать, что карту побыту получают заявители, которые намерены в будущем получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только иностранцам, официально принятым на работу с долгосрочным контрактом.
Иностранцу, имеющему карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с приглашением от воеводства не совсем корректно, так как карта доступна только для определенных категорий трудовых мигрантов:
- студенты дневной формы обучения;
- супруг (а) гражданина Польши;
- предприниматели и бизнесмены, работающие в Польше;
- иностранец, принятый на работу по долгосрочному договору.
В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующей выдаче вида на жительство. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него будут доверительные отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который, в свою очередь, станет веским основанием для получения вышеупомянутой карты.
Условия воеводского приглашения в Польшу достаточно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих работать в этой стране.
Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись без приглашения, найдя работодателя, который заключит с ним официальный договор на несколько лет, но шансы крайне малы.
Воеводская виза — преимущества и недостатки
Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:
- Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
- возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
- Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально. Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
- Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
- Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
- Поездка осуществляется с туристической целью.
- Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.
Воеводское приглашение в любой своей форме имеет как массу преимуществ, так и недостатков. К преимуществам можно отнести:
- простоту оформления – реальный работодатель, имеющий истинные намерения нанять иностранца, сделает это без проблем;
- возможность трансформации декларации о поручении работы в разрешение на работу;
- возможность запросить карту побыту при наличии трудового договора;
- право краткосрочного пребывания в других странах ЕС.
Кто может оформить воеводское приглашение
Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.
При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.
Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.
Воеводская виза — преимущества и недостатки
Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:
- Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
- возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
- Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально. Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
- Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
- Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )
Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:
- Сроки оформления — приглашение оформляется от 30 до 60 дней (в зависимости от Воеводства и степени загруженности управлений по делам иностранцев)
- Жесткая привязка к месту работы — воеводское приглашение (в отличие от полугодового приглашения) дает право работать именно в той фирме и на той должности, которая указана в приглашении. Смена места работы предполагает изготовление нового приглашения, хотя все же существует возможность смены работодателя
Важно! Если вы пребываете в Польше на основании Воеводского приглашения, но последние полгода не работали в Польше на основании полугодового приглашения (oswiadczenia), вы имеете право работать у другого работодателя на протяжении 180 дней по освядченню. Подробнее читайте в статье, как сменить работодателя по воеводской визе
- бюрократические сложности — для получения Воеводского приглашения работодателю необходимо подготовить обширный пакет документов, что иногда останавливает работодателей.
Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:
- заявление о предоставлении разрешения на работу для иностранца;
- справка об отсутствии судимостей у работодателя;
- паспорт представителя организации;
- устав компании-нанимателя или выписка из KRS;
- скан-копии страниц национального и загранпаспорта иностранца;
- оригинал анализа рынка труда (обоснование приглашения на работу иностранца);
- квитанция об оплате гербового сбора.
Оформление визы на основании воеводского приглашения
После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.
Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.
Вместе с приглашением подаются:
- заполненная анкета;
- медицинская справка (оригинал и копия);
- 2 фотографии (3,5×4,5 см);
- внутренний паспорт;
- заграничный паспорт (оригинал и ксерокопии всех страниц).
Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.
Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».
Порядок и сроки получения Воеводской визы D06
Итак, приглашение у нас на руках, какие дальнейшие действия? Регистрируемся в Визовом центре по месту вашей постоянной регистрации для подачи и собираем минимально необходимый пакет документов:
- анкета для получения национальной рабочей визы (скачать бланк можно здесь) заполняется на польском языке или латинице
- действующий загранпаспорт (как минимум 1 год до окончания срока действия)
- Внутренний паспорт -оригинал + копия заполненных страниц
- 2 фото 3,5*4,5 мм
- воеводское приглашение (оригинал)
- медицинская страховка с покрытием от 30 000 Евро
- при подаче через ППВА — чек об оплате сбора 18,5 Евро
За оформление самой визы никаких дополнительных оплат не взимается. Срок рассмотрения документов для получения визы — 7 рабочих дней при стандартном варианте или 3 рабочих дня при экспресс рассмотрении (дополнительный сбор за скорость — 30 Евро). С учетом оформления самого приглашения, подачи и рассмотрения документов, весь процесс получения воеводской визы занимает от 1 до 3 месяцев. Однако, для Мазовецкого Воеводства сейчас есть возможность ускорения процесса до 10-14 дней.
Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить
Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.
Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:
- Поездка осуществляется с туристической целью.
- Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.
Воеводская виза при поездке в Польшу: что это такое?
Польша — одна из немногих стран Евросоюза, в которую особенно активно стекаются иммигранты из русскоязычных стран. У Польши такое же строгое законодательство, как и у других шенгенских государств, но трудоустроиться все равно проще, чем в других странах ЕС.
Именно поэтому белорусы, украинцы и россияне съезжаются в Польшу. Они ищут лучшей жизни, и готовы работать на заводах, полях и стройках, чтобы получать достойную зарплату и социальную защиту от государства. Также в Польшу иммигрируют представители квалифицированных профессий, которые не готовы уезжать слишком далеко и при этом хотят иметь высокий уровень жизни.
В этой статье мы подробно расскажем, как оформляются воеводские визы в Польшу, что такое воеводское приглашение, сколько стоит оформление и какие нюансы нужно учитывать в процессе, чтобы получить визу со стопроцентной вероятностью.
Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны
Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.
Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.
Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.