Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для многодетных: какие бывают и как оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того, чтобы официально подтвердить статус многодетной семьи, необходимо предоставить документы в органы социальной защиты либо зарегистрироваться на портале государственных услуг, предварительно заполнив свои данные и получив код подтверждения. Сделать это можно двумя путями: обратиться в отделение Пенсионного фонда либо банка или заказать код по почте. После чего проверка будет подтверждена и можно оформлять услугу.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Различные льготы семьям в Воронеже в 2023 г
| Наименование льготы | Подробности оформления и получения |
| Трудовые | 1.Оформление для работающего родителя очередного отпуска в любое удобное время
2.Возможность взять две недели без оплаты при необходимости 3.Центр занятости предоставляет вакантные места для родителей |
| Налоговые | Льготы на налог на землю
Уменьшение ставки по транспортному налогу |
| Пенсионные | Подразумевает уход на пенсию в более раннем возрасте |
| Жилищные | Льготные ставки по ипотеке, возможность получения земельного участка под строительство |
Выплаты многодетным семьям в Воронеже и Воронежской области
При рождении третьего и следующего ребенка, многодетной семье назначается ряд пособий. Однако существует перечень выплат, которые положены всем роженицам.
| Вид пособия | Его размер |
| Постановка на раннем сроке на учет в женской консультации (до 12 недель) | 628,47рублей |
| Единоразовая выплата по рождению | 16873,54 руб. |
| После рождения ребенка, до 1,5 лет выплачивается пособие по уходу | От 6131,37-23089,04р. |
| Материнский капитал | 453026,00руб. |
Необходимые условия, документы и куда необходимо обращаться за получением льгот и субсидий
Оформлением льгот и субсидий занимаются органы социальной защиты населения, микрофинансовые центры либо можно самостоятельно обратиться к порталу государственных услуг и подать документы.
В перечень документов входят:
- Паспорта всех членов семьи и свидетельств о рождении.
- Заявление о предоставлении субсидии или льготы;
- удостоверение многодетной семьи;
- справка ,подтверждающая доход семьи
Это же перечень документов необходимо подать в управляющую компанию.
На покупку либо постройку собственного дома список более расширенный, в него входят:
- Копии паспортов родителей;
- свидетельства о рождении каждого ребенка;
- Справка о составе семьи, выписка из домовой книги
- Справки из коммунальных служб об отсутствии долгов
- Подтверждение многодетности
- Документы на недвижимость, если есть в собственности
- Справки с работы 2НДФЛ
Решение о выдаче субсидии рассматривается две недели. Субсидия на строительство может быть перечислена до начала работ по возведению дома для того, чтобы закупить строительные материалы и оплатить услуги строителей либо по окончании работ с целью компенсации расходов многодетных родителей.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Различные льготы семьям в Воронеже в 2022 г
| Наименование льготы | Подробности оформления и получения |
| Трудовые | 1.Оформление для работающего родителя очередного отпуска в любое удобное время
2.Возможность взять две недели без оплаты при необходимости 3.Центр занятости предоставляет вакантные места для родителей |
| Налоговые | Льготы на налог на землю
Уменьшение ставки по транспортному налогу |
| Пенсионные | Подразумевает уход на пенсию в более раннем возрасте |
| Жилищные | Льготные ставки по ипотеке, возможность получения земельного участка под строительство |
Кaкиe мepы coциaльнoй пoддepжки пpeдycмoтpeны для мнoгoдeтныx ceмeй
Mнoгoдeтныe ceмьи имeют pяд вcпoмoгaтeльныx пpивилeгий в paзныx типax ycлyг:
- 3aнятия в кpyжкax и ceкцияx в бюджeтныx yчpeждeнияx дoпoлнитeльнoгo oбpaзoвaния пo льгoтным цeнaм.
- Ocвoбoждeниe дeтeй, кoтopыe yчaтcя в шкoлe, oт oплaты пpoeздa нa гopoдcкoм, пpигopoднoм и внyтpиpaйoннoм тpaнcпopтe.
- Bнeoчepeднoe oфopмлeниe peбeнкa в дeтcкий caд.
- Пoлyчeниe нoвoгo жилья пpи cнoce cтapoгo. Плoщaдь нoвoй квapтиpы или дoмa бyдeт эквивaлeнтнa пpeдыдyщeй.
- Укaзoм Пpeзидeнтa PФ oт 05.05.1992 №431, мнoгoдeтныe ceмьи мoгyт пpeтeндoвaть нa бeзвoзмeзднyю мaтepиaльнyю пoмoщь или ccyдy бeз пpoцeнтoв нa paзвитиe фepм или caдoвo-oгopoднoгo xoзяйcтвa.
- Mнoгoдeтныe мaть или oтeц имeют пpaвo пoлyчить нoвyю пpoфeccию и cмeнить cвoю cпeциaльнocть в cвязи c нexвaткoй кoнкpeтныx cпeциaлиcтoв в oблacти.
- Нeкoтopыe peгиoны ocвoбoждaют мнoгoдeтныe ceмьи oт нaлoгoв нa зeмлю, cбopa нa имyщecтвo.
- Oпpeдeлeнныe cyбъeкты PФ вpyчaют мнoгoдeтным ceмьям нaгpaды, пoдapки нa Нoвый гoд и т.д.
CПPABКA! Для пpoдлeния cтaтyca мнoгoдeтнoй ceмьи, пpи cвepшeнии cтapшeгo peбeнкa 18-ти лeт, нyжнo пpeдocтaвить кoмпeтeнтным opгaнaм yдocтoвepeниe cтyдeнтa, тeм caмым дoкaзaв eгo нecaмocтoятeльнocть в дeнeжнoм плaнe.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Воронежа и Воронежской области установлены Законом Воронежской области от 14 ноября 2008 г. N 103-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области» (в дальнейшем по тексту — Закон N 103-ОЗ) для категорий граждан, определенных статьей 6 Закона N 103-ОЗ, — это:
- Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы (глава 4);
- ветераны труда и приравненные к ним лица, труженики тыла (глава 5);
- реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (глава 6);
- граждане, имеющие особые заслуги перед Воронежской областью (глава 7);
- почетные граждане Воронежской области (глава 8);
- члены семьи военнослужащего, погибшего в мирное время (глава 9);
- семьи, имеющие детей (глава 10.1);
- женщины, в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) или законные представители ребенка (детей) — в случае смерти (гибели) матери ребенка (детей) (глава 10.2);
- малообеспеченные многодетные семьи (глава 11);
- приемные семьи и семьи патронатных воспитателей (глава 12);
- родители, имеющие детей-инвалидов (глава 13);
- беременные женщины, кормящие матери, дети в возрасте до трех лет (глава 14);
- семьи в связи с рождением у них одновременно трех и более детей либо в связи с усыновлением (удочерением) трех и более детей (глава 15);
- граждане пожилого возраста и инвалиды (глава 16);
- социальные работники, занятые в государственном секторе социального обслуживания населения (глава 17);
- граждане, страдающие социально значимыми заболеваниями, граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, а также граждане, страдающие психическими расстройствами, находящиеся в трудной жизненной ситуации (глава 18);
- малоимущие граждане (глава 19);
- педагогические, научно-педагогические работники, обучающиеся (глава 20);
- отдельные категории граждан, проживающих в сельской местности (глава 21);
- граждане, участвующие в охране общественного порядка (глава 22);
- граждане, имеющие почетные спортивные звания, граждане, завоевавшие звания чемпионов или призеров Олимпийских и Паралимпийских игр (глава 23);
- граждане, проживающие и (или) работающие в реорганизованных населенных пунктах городского округа город Воронеж (глава 23.1);
- молодые специалисты областных государственных и муниципальных учреждений культуры (глава 23.2);
- женщины, родившие (усыновившие) третьего и каждого последующего ребенка начиная с 1 января 2012 года; мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего и каждого последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2012 года (глава 23.3);
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет;
- граждане, страдающие хронической почечной недостаточностью (глава 23.4).
Социальная поддержка граждан Воронежской области предоставляется в следующих формах:
- денежные выплаты:
- ежемесячные денежные выплаты;
- материальная помощь;
- пособия;
- субсидии;
- денежные компенсации;
- иные денежные выплаты;
- натуральная помощь:
- бесплатное обеспечение граждан товарами и услугами;
- социальное обслуживание:
- оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых и других видов социальных услуг социальными службами;
- иные виды социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством.
Право на предоставление мер социальной поддержки и льготы имеют российские граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям и постоянно или временно проживающие на территории Воронежской области.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Льготы для школьников из многодетных малообеспеченных семей в воронежской области 2022
- Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы (глава 4);
- ветераны труда и приравненные к ним лица, труженики тыла (глава 5);
- реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (глава 6);
- граждане, имеющие особые заслуги перед Воронежской областью (глава 7);
- почетные граждане Воронежской области (глава 8);
- члены семьи военнослужащего, погибшего в мирное время (глава 9);
- семьи, имеющие детей (глава 10.1);
- женщины, в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) или законные представители ребенка (детей) — в случае смерти (гибели) матери ребенка (детей) (глава 10.2);
- малообеспеченные многодетные семьи (глава 11);
- приемные семьи и семьи патронатных воспитателей (глава 12);
- родители, имеющие детей-инвалидов (глава 13);
- беременные женщины, кормящие матери, дети в возрасте до трех лет (глава 14);
- семьи в связи с рождением у них одновременно трех и более детей либо в связи с усыновлением (удочерением) трех и более детей (глава 15);
- граждане пожилого возраста и инвалиды (глава 16);
- социальные работники, занятые в государственном секторе социального обслуживания населения (глава 17);
- граждане, страдающие социально значимыми заболеваниями, граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, а также граждане, страдающие психическими расстройствами, находящиеся в трудной жизненной ситуации (глава 18);
- малоимущие граждане (глава 19);
- педагогические, научно-педагогические работники, обучающиеся (глава 20);
- отдельные категории граждан, проживающих в сельской местности (глава 21);
- граждане, участвующие в охране общественного порядка (глава 22);
- граждане, имеющие почетные спортивные звания, граждане, завоевавшие звания чемпионов или призеров Олимпийских и Паралимпийских игр (глава 23);
- граждане, проживающие и (или) работающие в реорганизованных населенных пунктах городского округа город Воронеж (глава 23.1);
- молодые специалисты областных государственных и муниципальных учреждений культуры (глава 23.2);
- женщины, родившие (усыновившие) третьего и каждого последующего ребенка начиная с 1 января 2012 года; мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего и каждого последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2012 года (глава 23.3);
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет;
- граждане, страдающие хронической почечной недостаточностью (глава 23.4).
Им предложат выбрать желаемую меру поддержки.
– Рассмотрели 38 вопросов, которые направлены на улучшение социально-экономического развития Воронежской области. Депутатами фракции «Единая Россия» внесено предложение о модернизации и замене машин скорой помощи. Также решение принято о строительстве в Воронеже подстанции скорой помощи – новой, современной, отвечающей всем требованиям, – рассказал Владимир Нетёсов.
После многочисленных консультаций с правительством региона, парламентариям удалось увеличить и размер дорожного фонда – больше чем до 17 млрд рублей. По 3,5 млрд направят на ремонт городских и сельских дорог. Еще 9,5 потратят на реконструкцию региональных трасс. Существенно обновится и парк пассажирских автобусов в Воронеже – на это в бюджете заложено почти полмиллиарда.
- оформление очередного отпуска в любой удобный месяц;
- предоставление дополнительных 14 дней неоплачиваемого отпуска в желаемый период;
- оформление одного дополнительного выходного дня в неделю, но оплата труда будет производиться в зависимости от объема выполненных работ.
Воронежская область переходит на прямые выплаты
Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования переходит на прямые выплаты пособий с 1 июля 2021 года.
Сейчас в регионе действует «зачетный» механизм: работодатель платит страховые взносы за свой счёт, а Фонд за счет этих взносов возмещает расходы.
С переходом на пилотный проект процесс станет проще. Если женщина стала временно нетрудоспособной или забеременела или пострадала на производстве, страхователь платит в полном объеме.
Проект гарантирует получение пособий независимо от финансового состояния работодателя.
Напрямую будут выплачивать следующие виды пособий:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- оплата дополнительного отпуска, пострадавшим на производстве.
Пособия на ранних сроках беременности
С момента обращения беременной женщины в больницу и поставки ее на учет, будущей матери положено ежемесячное пособие в размере 515 рублей из фонда государства.
Беременным женщинам, кормящим матерям и детям положена региональная выплата на покупку продуктов питания.
Размер выплаты — 1730 рублей.
Субсидию могут оформить те, чей среднедушевой совокупный доход меньше прожиточного минимума региона. Выплата оформляется каждые три месяца.
Для оформления в районное отделение соцзащиты необходимо предоставить следующие документы:
- паспорта родителей;
- свидетельство о рождении ребенка;
- СНИЛС;
- справка о доходах за 3 месяца с места работы обоих родителей;
- справка о том, что другому родителю не выплачивалась данная субсидия;
- сберкнижка или номер счета в банке.
Воронежская область переходит на прямые выплаты
Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования переходит на прямые выплаты пособий с 1 июля 2021 года.
Сейчас в регионе действует «зачетный» механизм: работодатель платит страховые взносы за свой счёт, а Фонд за счет этих взносов возмещает расходы.
С переходом на пилотный проект процесс станет проще. Если женщина стала временно нетрудоспособной или забеременела или пострадала на производстве, страхователь платит в полном объеме.
Проект гарантирует получение пособий независимо от финансового состояния работодателя.
Напрямую будут выплачивать следующие виды пособий:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- оплата дополнительного отпуска, пострадавшим на производстве.
Дополнительная информация
Удостоверение о статусе многодетной семьи действительно пока младший ребёнок не достиг 16 лет, после этого, если ребёнок продолжает обучаться в школе, родителям нужно обратиться в органы социальной защиты за продлением в Воронеже.
Часто, если родитель грамотно составил заявление и предоставил весь необходимый пакет документов, удостоверение может быть выдано уже в день обращения. Относительно обязанности ежегодного продления срока действия, то с 2010 года данное правило было отменено.
В случае смены региона проживания многодетной семьёй, удостоверение будет недействительным, поэтому родителям следует оформить документ, заново, через органы социальной защиты по месту новой регистрации.
Выплаты в связи с кончиной пенсионера в Воронеже в 2020 году
Статус многодетной семьи подтверждается документом, оформляемом на специальном бланке утверждённого образца, с уникальным номером, зарегистрированном в едином реестре. При потере или повреждении удостоверения, семья может получить его дубликат.
Льготы и пособия многодетным семьям в 2020 году, Помощь многодетным в России
- получение бесплатных медикаментов и витаминов;
- пособие по уходу за ребёнком;
- право на первоочередное посещение врачей в поликлиниках;
- возвращение 70% от средств, уплаченных за детский сад;
- снижение ставки на землю, а также отмена регистрационного сбора за предпринимательскую деятельность;
- компенсация платы за домашний телефон;
- компенсации расходов на жильё, с условием, что те возрастают;
- право на бесплатное питание в школе;
- право на бесплатную школьную форму;
- оформление детей на бюджетной основе в кружки или секции;
- возможность обзаводится билетом на выставку, в музей или зоопарк 1 раз в 30 дней;
- льготный проезд в общественном транспорте;
- преимущества при зачислении в детские сады и школы;
- досрочное оформление пенсии в 50 лет, даже если стаж работы родителей всего 15 лет;
- оформление поездки в санаторий на безвозмездных засадах;
- дополнительный отпуск для родителей – 2 недели в год;
- накопление пенсионных балов даже в декрете;
- право получить дополнительный выходной, если работа основывается на трудовом договоре;
- право родителей получить образование на бесплатной основе;
- помощь в поиске работы на дому;
- компенсация трат на оплату ЖКХ;
- бесплатное предоставление учебников детям, если таковые имеются в наличии школьной библиотеки.