Правописание слова «декрет»: орфография, примеры употребления, история

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правописание слова «декрет»: орфография, примеры употребления, история». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).

Декретный отпуск для отца

Отпуск по беременности и родам положен только матери ребенка. Отец может на это время оформить обычный оплачиваемый ежегодный отпуск, а после рождения ребенка — уже взять отпуск по уходу.

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу (или бабушке, дедушке или другому родственнику) нужно подать заявление работодателю, приложить к нему документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком или что она не работает и не получает выплаты.

Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, если мать в этот момент будет работать. По умолчанию срок отпуска также составляет три года, но его можно оформить и на меньший срок, даже чередовать. Например, сначала отец берет отпуск на полгода, потом он выходит на работу, мать берет отпуск на следующие полгода и так далее. Главное — чтобы не одновременно. Можно взять отпуск на полгода, затем выйти на работу на месяц или меньше, затем снова уйти в отпуск. Закон это не запрещает.

Происхождение и значение слова «декрет»

Слово пришло в русский из латинского языка: decemere – «постановить», decretum – «постановление». В русском языке сохранено изначальное написание слова.

Декрет – постановление вышестоящих органов власти, имеющее статус закона и подлежащее незамедлительному выполнению.

В Древнем Риме декретом выступали акты сената, постановления претора, а позже – императорские акты.

После Великой Французской революции декретом выступали Постановления «Национального собрания» с необходимостью санкций короля – после этого они приобретали законную силу.

Сегодня в просторечии слово «декрет» («декретный отпуск») используется вместо понятия «отпуска по беременности и родам». В терминологии «декрет» в качестве обозначения данного отпуска не установлен.

Выражение «декретный отпуск» представляет собой именную группу, то есть используется в речи и понимается как одно слово – неодушевлённое имя существительное мужского рода 2-го склонения в школьной традиции (I академического). Может быть заменено существительным «декрет» того же рода и склонения. Постановка ударений и разделение переносами де-кре́т-ный о́т-пуск, дек-ре́т-ный о́тп-уск, де-кре́т, дек-ре́т. «Декрет» склоняется типичным образом:

• Именительный: декре́т (ед. ч.); декре́ты (мн. ч.).
• Родительный: декре́та (ед. ч.); декре́тов (мн. ч.).
• Дательный: декре́ту (ед. ч.); декре́там (мн. ч.).
• Винительный декре́т (ед. ч.); декре́ты (мн. ч.).
• Творительный: декре́том (ед. ч.); декре́тами (мн. ч.).

• Предложный: декре́те (ед. ч.); декре́тах (мн. ч.).

«Отпуск» с прилагательным «декретный» склоняется также по типовой схеме, но без местного падежа (локативной формы, локатива; у существительного «отпуск» самого по себе есть локатив «в отпуску́»):

• Именительный: декре́тный о́тпуск (ед. ч.); декре́тные отпуска́ (мн. ч.).
• Родительный: декре́тного о́тпуска (ед. ч.); декре́тных отпуско́в (мн. ч.).
• Дательный: декре́тному о́тпуску (ед. ч.); декре́тным отпуска́м (мн. ч.).
• Винительный декре́тный о́тпуск (ед. ч.); декре́тные отпуска́ (мн. ч.).
• Творительный: декре́тным о́тпуском (ед. ч.); декре́тными отпуска́ми (мн. ч.).

• Предложный: декре́тном о́тпуске (ед. ч.); декре́тных отпуска́х (мн. ч.).

Декрет как форма правового документа (см. ниже) в наши дни фактически вышел из употребления, и в обиходной речи слово «декрет» это эллипсис, общеупотребительное сокращение выражения из нескольких слов; конкретно – «декретный отпуск». Так в просторечии называют оплачиваемый отпуск по беременности и родам согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. Отпуск по уходу за ребёнком устанавливается ст. 256 того же ТК РФ, и его также называют декретным или декретом. Данные сокращения допустимо писать и в правовых документах, исходящих от физических (частных) лиц, при необходимости добавляя дополняющие сокращения:

Примечание: поскольку словосочетание «декретный отпуск» является устойчивым и может быть заменено одним словом, «отпуск» в нём не имеет так называемого локатива, или местного падежа (см. далее). Поэтому говорить писать «в декре́тном отпуску́» неправильно, нужно «в декре́тном о́тпуске».

Слово декрет произошло от латинского слова decretum, которое на русском означает «указ», «постановление». Кого-то это может удивить, но данное понятие имеет не одно значение. Слово декрет с точки зрения экономики и политики – это постановление правящей власти (например, декрет о мире, декрет о земле и т. д.). Впервые данный термин появился в Древнем Риме. В Советском Союзе до 1936 года декретами именовали наиболее важные постановления верхушки власти СССР. В современной Франции декреты выписываются главой государства и премьер-министром. Также этот принцип работает и в некоторых африканских странах, принявших французскую конституционную систему. Если говорить про государства с англосаксонской правовой системой, то в них декретами называются определенные постановления суда.

Отпуск по уходу за ребенком

В течение 36 месяцев после того, как ребенок появился на свет, работница имеет право оформить отпуск по уходу за ним. Для это нужно сделать заявление и предоставить начальству свидетельство о рождении сына/дочери (об этом более подробно чуть ниже). Отпуск такого рода может оформить как мать, так и отец. Размер выплачиваемой денежной поддержки, как правило, составляет 40% от средней заработной платы. Но есть и исключения, когда выплачивается зафиксированная сумма, подлежащая ежегодной индексации.

Чтобы оформить социальное пособие сотруднику/сотруднице, нужно:

• написать заявление в свободной форме;
• предоставить копию свидетельства о рождении (если ребенок приемный, то необходимо сделать копию об усыновлении);
• документы о рождении предыдущих детей;
• справку, в которой указано, что второй родитель не получает точно такое же пособие на своем рабочем месте.

Если сотрудник в течении последних 24 месяцев несколько раз менял место заработка, то ему нужно предъявить справку от прошлого начальника о сумме зарплаты. Если человек работает сразу в двух организациях, то пособие выплачивается только одним начальником (тем, кого он сам выберет). Не стоит забывать о том, что пособие выплачивается лишь до достижения полуторагодовалого возраста ребенка.

Дикрет или декрет отпуск как пишется словарь ефремовой

Дикрет. Декрет как пишется. Актуальные посты. какие соки можно пить при кормлении грудью кровит после аборта. Написать в прямой эфир Весь прямой эфир. Читать ещёДикрет. Декрет как пишется. Актуальные посты. какие соки можно пить при кормлении грудью кровит после аборта. Написать в прямой эфир Весь прямой эфир. Следите за беременностью в специальном календаре. Наш календарь беременности открывает Вам особенности всех этапов беременности — необычайно важного, волнующего и нового периода Вашей жизни. Скрыть. декрет как ни пиши, а уходить всё-равно придётся =). Декретный отпуск или т. н. Отпуск по беременности и родам. Читать ещёдекрет как ни пиши, а уходить всё-равно придётся =). Диана Касимова Мастер () 8 лет назад. Декрет! Декретный отпуск или т. н. Отпуск по беременности и родам. Shadow Мастер () 8 лет назад. декрет. Little angel Знаток () 8 лет назад. Декрет))). marina astafieva Оракул () 8 лет назад. Декрет. Скрыть.

Ударение в слове декрет С вопросами и предложениями пишите на Информация, представленная на сайте, собрана из открытых источников и может быть некорректной. Постановление верховной власти обычно — название законов советской власти в первые годы ре-волюции.

Как правильно писать декрет

• Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка.
• При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику.
• Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужны документы для всех случаев – об этом я расскажу в этой статье.
• Декретный отпуск – это не что иное, как отпуск по уходу за ребенком.
• По общему правилу, женщина или другой член ее семьи вправе находится в таком отпуске до исполнения ребенку 3 лет.
• Для того, чтобы Вы могли уяснить разницу и смогли оформить отпуск правильно, я поясню различие между отпуском по уходу за ребенком и предоставления женщине отпуска по беременности и родам.
• Так, отпуск по беременности и родам, по общему правилу, предоставляется на основе больничного листа, выдаваемого в женской консультации, на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов.
• Отпуск же по уходу за ребенком, который мы в этой статье будем именовать декретным, предоставляется после окончания такого больничного на срок до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет.

Порядок и форма заполнения заявления на декретный отпуск по беременности и родам

Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Кроме этого в заявлении на декретный отпуск по беременности и родам следует указать просьбу произвести начисление пособия по беременности и родами по обязательному социальному страхованию. Заявление о необходимости ухода в декрет имеет следующий вид:

• «шапка» заявления (правый верхний угол листа), в которой указывается название организации, фамилия, имя, а также отчество ее руководителя, а в том же углу ниже должна быть указана фамилия, инициалы, должность заявителя;

• название документа, а именно, «заявление», которое пишется без кавычек в середине листа ниже «шапки»;

• основной текст заявления, который может излагаться в произвольном формате; главное, чтобы заявительница смогла прописать просьбу об оформлении необходимого ей отпуска, временные его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;

• ниже перечисляются все дополнительные документы, прилагаемые к заявлению (как правило, это оригинал больничного листа, выдаваемый медицинским учреждением, и оригинал справки, выдаваемой в женской консультации, в которой подтверждается состояние беременности);

• в нижнем правом углу заявления заявительница ставит дату подачи документа, а также собственную подпись.

Отпуск по беременности и родам

Когда на работу попадают документы с заявлением на отпуск по беременности и родам, то все выплаты должны быть произведены в течение 10 дней. Деньги выдает ФСС, а бухгалтерия выступает как посредник. Если деньги не были получены вовремя, то стоит обратиться в инспекцию по труду.

Если беременная решает еще поработать свыше обозначенного предельного времени, то все равно важно открыть больничный. Помимо того, что это сохраняет выплаты, он обеспечивает защиту начальства от контролирующих органов. Помимо этого, больничный обеспечивает необходимое время для восстановления роженицы и ухода за малышом, который иногда нуждается в помощи врачей в первое время жизни.

Длительность отпуска по беременности и родам в днях формируется исходя из различных нюансов. Если беременность с одним плодом, то это 70 дней, а при 2 и более — 84. Помимо этого, влияет и место проживания — если здесь повышенный радиационный фон, то срок увеличивается до 90 дней. Стоит отметить и такой фактор, как протекание родов — без осложнений дает право 70 дней, а сложные роды или КС — 86. При родах до 30 недель также обозначены строгие сроки. И здесь влияет фактор состояния малыша — с живым ребенком 156 дней, а при неживом — 86. При появлении на свет 2 и более детей в срок установлено 110 дней.

Пишем правильно: «декрет» или «дикрет»

Этим сло­вом назы­ва­ют поста­нов­ле­ние выс­ших орга­нов вла­сти, кото­рое неукос­ни­тель­но выпол­ня­ет­ся и име­ет ста­тус закона.

Это суще­стви­тель­ное сино­ни­мич­но сло­вам «указ», «поста­нов­ле­ние», «мани­фест».

Пришло оно из латин­ско­го язы­ка, в кото­ром суще­ству­ет гла­гол decemere, что в пере­во­де на рус­ский язык зна­чит «поста­но­вить». От него обра­зо­ва­но род­ствен­ное суще­стви­тель­ное decretum, кото­рое обо­зна­ча­ет «поста­нов­ле­ние». Как видим, заим­ство­вав это сло­во, рус­ский язык сохра­нил его напи­са­ние, как и в языке-источнике.

В соответствии с орфографическими нормами русского языка правильное написание такое:

ДЕКРЕТ

Отпуск по беременности и родам

После получения всех документов, включая заявление об отпуске по беременности и родам от сотрудницы, работодатель должен выплатить пособие в десятидневный срок. При этом важно знать, что пособие выплачивает на самом деле Фонд социального страхования населения (ФСС), работодатель просто производит расчет. В случае если женщина не получает расчета по истечении десяти дней, она имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Также несмотря на то, что по договоренности с работодателем женщина может продолжать работать и после наступления срока беременности в 30 недель, рекомендуется оформить отпуск по беременности и родам в установленном порядке, чтобы женщина не потеряла возможность получения пособия, а также при сложных родах или рождении слабого ребенка у нее была возможность иметь больше времени на уход за ним, чем она планировала во время беременности. Это также полезно и для самого работодателя, чтобы избежать возможных обвинений беременной сотрудницы и обращения в проверяющие инстанции.

Срок отпуска по беременности и родам рассчитывается в зависимости от множества факторов (как протекает беременность, когда уходят в декрет, многоплодная ли беременность и т.д.).