Правила и порядок отчисления из вуза или колледжа за неуспеваемость

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила и порядок отчисления из вуза или колледжа за неуспеваемость». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Еще один вариант решения вопроса с отчислением – перейти в другой ВУЗ. Возможно, низкая успеваемость была связана с тем, что было неправильно выбрано направление. Если специальности смежные, есть шанс поступить не на первый, а на второй или третий курс. Это зависит от того, на каком курсе студент был отчислен и какова академическая разница между ними.

Можно ли избежать отчисления

Да, такая возможность есть. Мы понимаем, что перестать платить можно по множеству причин, и не все они зависят от самого человека. Если у студента есть уважительные обстоятельства и документы, которые их подтверждают, он может предоставить руководству учебного заведения доказательства — тогда ему могут пойти навстречу с отсрочкой. Но есть и свои сложности: после определения новой даты выплаты, студент обязан оплатить обучение в новый срок уже без переносов. Также возможны дополнительные условия, которые выдвинет учебное заведение. И многое зависит от условий обучения: от того, как именно прописан порядок оплаты и расторжения договора. Иногда возможности отсрочки не предусмотрено и избежать отчисления уже будет сложнее.

Порядок отчисления из вуза и колледжа за академическую неуспеваемость

Нужно следовать строгому порядку и правилам прохождения этой процедуры:

1. Руководство запрашивает у учащегося письменную объяснительную о причинах неуспеваемости. Если студент отказывается предоставить ответ, вуз/колледж вправе продолжить процедуру отчисления.
2. Если администрация получает документ и принимает решение окончательно проститься с учащимся (например, у студента нет уважительной причины, веских оснований для другого дисциплинарного взыскания), деканат составляет обоснованное представление об исключении и отправляет его ректору.
3. В течение 3-х дней ректор подписывает ходатайство и передает его в отдел кадров университета для последующего оформления приказа об отчислении студента за академическую неуспеваемость.

Процесс отчисления из вуза по собственному желанию: что говорит закон

Есть определенные правила, по которым происходит процесс отчисления. Однако у каждого учреждения образования есть собственный устав, в котором прописана четкая процедура с пошаговым руководством.

Но что бы ни было написано в уставе, все это было разработано на основании действующего законодательства:

Так что независимо от внутренних особенностей каждого вуза основные моменты и общая процедура отчисления студента из университета по собственному желанию примерно одинаковая.

Отчисление из института по собственному желанию возможно лишь в том случае, когда у учреждения образования нет повода исключить учащегося по неуважительной причине. Такая же процедура в том же порядке происходит у студентов колледжа. Главное условие – у учащегося не должно быть академической задолженности в момент подачи заявления об отчислении по собственному желанию.

Уведомление об отчислении студента

Статья 46 ЗУ «Об образовании» и п. 15 Приказа Минобразования № 245 четко указывают, что добровольное желание студентов является одним из легальных способов отчисления и разрыва правоотношений. Этому могут предшествовать различные обстоятельства, чаще всего субъективного характера. Важно, что перевод в другое учебное заведение рассматривается законодателем как отдельное основание.

Возможность передумать остается. Бывшие учащиеся могут восстановиться. Для этого нужно обратиться к ректору с заявлением на его имя, обосновать причины, почему это была вынужденная мера и что изменилось. В течение двух недель по обращению подготавливается ответ. Если он положительный, так называемые новые абитуриенты обязаны сдать академическую разницу.

Альтернативный вариант путей отхода – повторное обучение. Подается заявление для допуска к программе пропущенного семестра, с аргументацией причин решения об уходе и возвращении.

Восстановление на первый курс невозможно. В случае если вы ушли в первом году обучения и передумали, придется поступать заново.

2.1 Образовательные отношения прекращаются и обучающийся подлежит отчислению из университета:

1) в связи с получением образования;

2) досрочно по основаниям, установленным п. 2.2 настоящего Положения.

2.2 Образовательные отношения прекращаются досрочно, а обучающийся подлежит отчислению из университета в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося:

• по собственному желанию;
• в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

2) по инициативе университета в случае:

• применения к обучающемуся отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
• невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана;
• установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в университет;
• просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;
• если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося.

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и университета, в том числе:

• в случае ликвидации университета;
• по состоянию здоровья обучающегося, исключающему возможность продолжения его обучения в университете;
• в случае осуждения обучающегося к наказанию, исключающему продолжение обучения в университете, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
• в связи с признанием обучающегося пропавшим без вести или умершим;
• в связи со смертью обучающегося;
• другие обстоятельства, признанные не зависящими от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и университета.

2.3 Отчисление обучающегося за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана производится в случае:

2.3.1 Наличия академической задолженности по истечении установленного в университете срока ее ликвидации.

2.3.2 Непрохождения государственной итоговой аттестации или получения на государственной итоговой аттестации неудовлетворительных результатов (защита выпускной квалификационной работы, государственный экзамен).

2.3.3 Нарушения учебной дисциплины, выразившегося в утрате связи с университетом, в случае, если обучающийся без уважительных причин не вышел из академического отпуска.

3.1 Отчисление обучающегося в связи с получением образования осуществляется с первого рабочего дня после окончания периода государственной итоговой аттестации (далее — ГИА), установленного календарным учебным графиком соответствующей образовательной программы.

Обучающимся после прохождения ГИА могут быть предоставлены по их заявлению каникулы в пределах срока освоения соответствующей образовательной программы в соответствии с Положением о порядке предоставления студентам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, каникул в пределах срока освоения основной образовательной программы. В этом случае отчисление обучающегося в связи с получением образования осуществляется с первого рабочего дня после окончания предоставленных ему каникул.

Проект приказа об отчислении в связи с получением образования подготавливается работником отдела организации и сопровождения образовательной деятельности учебно-методического управления (далее — ООСОД) на основании выписки из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии.

3.2 Отчисление обучающего по собственному желанию осуществляется в следующем порядке:

1) Обучающийся, принявший решение об отчислении из университета, подает заявление об отчислении (Приложение 1) в деканат факультета (учебную часть института).

2) Работник деканата факультета (учебной части института) в день поступления заявления регистрирует его, визирует у декана факультета (директора института) и не позднее одного рабочего дня, следующего за датой регистрации заявления обучающегося, передает оригинал завизированного деканом факультета (директором института) заявления в ООСОД, предварительно заверив его подписью ответственного работника УБУиО:

• в отношении обучающихся, осуществляющих обучение за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее — бюджетная основа), — в секторе стипендиального обеспечения для сверки расчетов по стипендиальным выплатам;
• в отношении обучающихся, осуществляющих обучение за счет оплаты стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами на основе договоров (далее — платная основа), — в отделе учета расчетов с обучающимися и дебиторами по доходам для сверки расчетов в части наличия либо отсутствия задолженности по договорным обязательствам.

3) Работники ООСОД формируют проект приказа об отчислении (Приложение 8) не позднее 5 рабочих дней с даты поступления к ним заявления об отчислении, с указанием даты отчисления обучающегося, соответствующей дате регистрации заявления.

3.3 Отчисление обучающегося в связи с переводом в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, производится в соответствии с Положением о порядке перевода обучающихся.

3.4 Отчисление обучающегося в связи с применением к нему отчисления как меры дисциплинарного взыскания осуществляется в соответствии с локальным нормативным актом университета, регулирующим порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания.

3.5 Отчисление обучающегося за невыполнение им по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана осуществляется в следующем порядке:

1) Декан факультета (директор института) в течение 3 рабочих дней после возникновения обстоятельств, указанных в п. 2.3 настоящего Положения, готовит мотивированное представление об отчислении обучающегося (Приложение 4) с указанием причины и даты отчисления (датой отчисления указывается дата, являющаяся первым рабочим днем, следующим за днем возникновения обстоятельств, указанных в п. 2.3 настоящего Положения), подписывает указанное представление у ректора (проректора) и передает его в ООСОД, предварительно заверив его подписью ответственного работника УБУиО:

• в отношении обучающихся, осуществляющих обучение на бюджетной основе, — в секторе стипендиального обеспечения для сверки расчетов по стипендиальным выплатам;
• в отношении обучающихся, осуществляющих обучение на платной основе, — в отделе учета расчетов с обучающимися и дебиторами по доходам для сверки расчетов в части наличия либо отсутствия задолженности по договорным обязательствам.

2) Работники ООСОД в течение 5 рабочих дней с даты получения мотивированного представления формируют проект приказа об отчислении (Приложение 8). Дата отчисления обучающегося должна соответствовать дате отчисления, указанной в мотивированном представлении.

3.6 Основанием для отчисления обучающегося в связи с установлением нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в университет, является представление обучающимся, родителем (законным представителем) несовершеннолетнего обучающегося подложных документов (недостоверных сведений), явившихся основанием для незаконного зачисления, а также совершение иных противоправных действий обучающегося, родителя (законного представителя) повлекших незаконное зачисление обучающегося в университет.

Правила и порядок отчисления из вуза или колледжа за неуспеваемость

Уход из учебного заведения не по собственному желанию – это, несомненно, шок и разочарование. Однако не забывайте, что добиться высот и успехов можно и без наличия диплома. Предлагаем несколько вариантов решения данной проблемы:

• Пройдите короткие курсы подготовки по понравившейся специальности.
• Устройтесь на работу в крупную компанию на должность, которая не требует высшего образования. Конечно же, в таком случае для карьерного роста понадобится больше времени, однако вы вправе в любой момент продолжить обучение заочно.
• Откройте собственный бизнес. Для этого следует иметь стартовый капитал, сильное желание, уверенность в себе и хорошо продуманный план действий. Профессиональная подготовка и навыки появятся в процессе работы.

Какое решение вы бы не приняли, важно не сомневаться в его правильности. Помните, продолжить обучение можно в любом возрасте и на любой стадии жизни. Удачи!

Что происходит, если студент не платит за обучение

Обычно высшее или среднее специальное учебные заведения не сразу начинают процесс отчисления. Сначала человеку направляется запрос, в котором администрация просит объяснить причины неуплаты и погасить задолженность в определенный срок. Далее все зависит от реакции студента.

• Если он указал на объективные причины неуплаты и предоставил доказательства, то учебное заведение может пойти навстречу и предоставить отсрочку. Для этого инициируется встреча студента с руководством вуза, в ходе которой стороны обсуждают условия будущей оплаты.
• Если объективных причин нет или доказательства сочли неубедительными, учебное заведение может инициировать процесс отчисления. Пока не подписан приказ о нем, студент имеет право посещать занятия, но не всегда это хорошая идея. Мы подробнее расскажем об этом ниже.
• Вуз или ссуз может отказать, даже если студент предоставил доказательства. Часто решение принимается с учетом других факторов: личного отношения, политики заведения, успеваемости.

Восстановление в ВУЗе после отчисления

• Напишите заявление на имя ректора вуза о восстановлении и продолжении обучения в вузе.
  Подача заявления осуществляется до начала учебного года. Чтобы правильно написать заявление необходимо обратится в деканат. Его сотрудники предложат стандартную форму заявления и помогут правильно его оформить. Обязательным условием написания заявления является согласовательная подпись декана.
• Подготовьте необходимые документы.
  Восстановление требует обязательное предоставление документа, удостоверяющего личность восстанавливающегося – это паспорт. Кроме этого, следует предоставить:

1. документ об образовании;
2. академсправку либо же справку о том, что студент учился, либо справку с указанием периода обучения. Этот документ студент должен получать во время отчисления;
3. документы, позволяющие подтвердить, что причина отчисления относилась к уважительной.

• наличие 3 или большего количества задолженностей, учитываются результаты оценивания курсовой, практики, дифференцированных зачетов;
• отрицательные оценки, полученные в период, отведенный для устранения академической задолженности;
• регулярное непосещение занятий (пропуски превышают 50%) без уважительных причин на протяжении 1 месяца;
• не своевременное начало посещения занятий после прекращения академического отпуска;
• регулярное игнорирование студентом правил внутреннего трудового распорядка;
• проступки, приведшие к наказанию административного либо уголовного характера;
• не выполнение договорных условий, если обучение осуществлялось на контракте.

Основания и порядок отчисления студентов из техникума

3.8. При отчислении студента независимо от причины, отчисления студенту по его заявлению выдается справка об обучении установленного образца (кроме случаев отчисления студентов первого года обучения до того, как им были сданы какие-либо экзамены или зачеты) и находящийся в личном деле подлинник документа об образовании с оставлением в личном деле его копии, заверенной учебным заведением.

• имеющие на момент окончания сессии за академические задолженности по трем и более дисциплинам;
• получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины в третий раз, в том числе не явившиеся по неуважительной причине на пересдачу дисциплины аттестационной комиссии;
• не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки;
• не сдача в течение установленного срока обучения аттестационных испытаний, входящих в состав государственной итоговой аттестации, в том числе и при защите дипломных проектов;
• за систематические прогулы лекционных и (или) практических занятий без уважительной причины в объеме 36 часов и более в месяц;
• за невыход на экзаменационную сессию без уважительной причины;
• за невыход из академического отпуска, в установленные приказом сроки;
• за неявку на учебные занятия к началу учебного года в течение 30 календарных дней по неуважительной причине;
• за грубое нарушение учебной дисциплины, Правил внутреннего распорядка (к грубым нарушениям относятся: оскорбительные действия и высказывания, физическое насилие в отношении работников или других студентов техникума; появление в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, употребление спиртных или спиртосодержащих напитков, наркотических средств на территории техникума; хулиганские действия, кража; подделка (фальсификация) учебных документов и результатов аттестации);
• за распространение недостоверной информации, в том числе размещение в сети Интернет, порочащей и наносящей вред репутации техникума и/или его работников;
• за совершение противоправных действий;
• в связи с осуждением студента к наказанию, исключающему продолжение учебы в техникуме, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
• за нарушение условий договора на оказание платных образовательных услуг (невнесение платы за обучение в сроки и в порядке, предусмотренные договором об образовании).

Порядок отчисления студентов из вуза

Рассматриваемый документ составляется в двух экземплярах: первый направляется на адрес по месту жительства «прогульщика», а второй остается у организации в качестве документального подтверждения.

Структура письма следующая:

• наименование организации – указывается в правом верхнем углу документа;
• стандартные реквизиты – надпись «уведомление», дата, время и место составления;
• основной текст – содержит просьбу прийти на работу и объяснить причину отсутствия;
• подпись руководителя.

В конце документа должен поставить подпись и отсутствующий сотрудник.

Пример оформления такого уведомления показан на рисунке:

Законодательство не предусматривает формы, поэтому организация вправе создать свой шаблон письма-уведомления в локальных нормативных актах или положении.

Существуют разные способы передачи:

• по почте России заказным письмом (подтвердить дату сможет квитанция);
• лично в руки (через коллег или родственников);
• по телекоммуникационным сетям;
• через электронную почту.

Сотруднику отведен срок на ответ — в течение двух дней. Если этого не произошло, руководителю желательно повторно отправлять письмо-уведомление, пока не выяснится повод неявки.

Законодательство не обязывает заблаговременно предупреждать «прогульщика» о последствиях нарушения трудовой дисциплины. Если работодатель желает известить о расторжении трудового договора, можно отправить соответствующее уведомление.

Законодательство не предусматривает образца уведомления об увольнении за прогул. Документ оформляется на чистом листе формата А4.

Структура такая:

• наименование организации, в которой работает сотрудник;
• ФИО, должность и личные данные сотрудника;
• структурное подразделение;
• название документа – надпись «уведомление»;
• дата составления;
• ФИО адресата;
• основной текст, информирующий причину и дату увольнения;
• дата составления.

В тексте указывается дата последнего рабочего дня, причина прекращения сотрудничества и просьба забрать трудовую книжку.

Документ заверяется начальником структурного подразделения или руководителем компании. Срок предоставления – 14 дней.

Типовую форму документа можете скачать здесь:

Бланк уведомления об увольнении за прогул

Заполненный вариант представлен ниже:

Зафиксировать письмо-уведомление с просьбой сообщить причину отсутствия или об увольнении за прогул можно в локальных нормативных актах. Например, в журнале регистрации.

Работодатель должен помнить, что по срочному договору нельзя увольнять некоторые категории граждан, за исключением случаев ликвидации компании:

• беременные сотрудницы;
• матери-одиночки;
• опекуны;
• женщины, ухаживающие за детьми до достижения 3 лет.

Если в организации числятся такие сотрудники, крайне желательно получить письменное объяснение дисциплинарного проступка, попробовать найти родственников и т. д. При возникновении трудовых споров суд может встать на их защиту и потребует компенсировать дни, засчитанные за прогул.

Что еще нужно знать руководителю предприятия:

При заочном увольнении «прогульщика» необходимо предупредить о происшествии профсоюзный комитет. Когда такое решение оказалось вынужденной мерой, оспаривать или запрещать процедуру расторжения договора они не могут.

Важно соблюдать 30-дневный срок, после которого поздно оформлять увольнение (в случае, если сотрудник вернулся к исполнению обязанностей). А если дисциплинарный проступок был обнаружен по истечении 6 месяцев после возвращения недобросовестного сотрудника, инцидент аннулируется.

Важно

ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» законные представители ребенка обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка образовательной организации, вправе присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей. У Вашего ребенка вследствие систематического пропуска занятий без уважительных причин возникли проблемы с усвоением общеобразовательной программы, что привело к низкой успеваемости.

В случае неявки законных представителей комиссия состоится без Вашего участия, с рекомендациями и программой обследования можно ознакомиться при личном обращении. Директор Веретенникова Е.Д.

Основанием для издания приказа об отчислении по инициативе студента является личное заявление с указанием причины:

• в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной итоговой аттестации;
• по собственному желанию;
• в связи с призывом студента на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
• в связи с переменой места жительства;
• в связи с переходом в другое учебное заведение;
• в связи со смертью студента (предоставляется свидетельство о смерти);
• по состоянию здоровья согласно справки;
• нежелание продолжать учебу в связи с ошибкой в выборе профессии.

3.5.

Письмо для родителей студентов

Изменение заработка – это зачастую отличная новость для работника. Значительно чаще принимается решение об увеличении…

Невыход на работу без уважительной причины считается дисциплинарным нарушением. 81-ая статья ТК РФ оставляет возможность…

Принятие на работу сотрудников фиксируется соответствующем предписанием, осуществление которого возможно при подписании трудового соглашения между новым…

На протяжение трудовой деятельности наемника, согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель имеет полномочия, как наказать сотрудника,…

Если происходит процесс, в ходе которого сотрудник оформляется, как совместитель, наряду с основной деятельностью им…

Инвентаризация организовывается на каждом предприятии, где имеется любая продукция или товар. Эта процедура предполагает сопоставление…

Отчисление студента по решению университета возможно в следующих случаях:

• Из-за дисциплинарных нарушений. Нужно отметить, что это довольно редкий повод — нужно или систематическое нарушение, или очень крупное;
• По неуспеваемости. Если количество задолженностей по предметам учебного плана достигает критической отметки, оформляется документ об отчислении;
• При отказе оплачивать сумму контракта. Как правило, исключение происходит не сразу — дается дополнительное время на внесение денежной суммы.

Стоит добавить, что студента об отчислении должны уведомить заранее, до издания приказа.

Кроме того, существуют причины исключения, которые не зависят от университета:

• Депортация студента-иностранца;
• Совершение студентом уголовного правонарушения или подозрение в нем. Если студент оказывается заключенным под стражу или отбывает наказание в исправительном учреждении, исключение из университета происходит автоматически;
• При возникновении иных ситуаций, которые не позволяют студенту проходить учебный курс университета.

Студентов, находящихся на больничном, в отпуске за-за беременности и родов отчислить из университета не могут, однако ничто не мешает исключению во время каникул.

Приказ об отчислении из ВУЗа по собственному желанию оформляется, если студент принимает решение прекратить получение образования, сменить профессию или университет.

Процесс исключения из университета по собственному желанию следующий: студент подает заявление на имя ректора ВУЗа, которое проводится через деканат и одобряется деканом или его заместителем, если у студента отсутствуют задолженности. Потом заявление передается в учебный отдел, который занимается оформлением приказа об исключении. Если целью ухода из учебного заведения служит переход в другой университет, можно запросить у администрации университета справку с оценками за пройденные курсы и с количеством кредитов (баллов, которые начисляются за пройденный курс).

Нужно отметить, что исключение производится за 10 дней после подачи заявления.

Помимо отчисления, обучающегося из ВУЗа по его инициативе или когда он успешно окончил обучение, студент также может быть отчислен по инициативе соответствующей образовательной организации по отрицательным основаниям.

Такими основаниями для отчисления студента могут являться:

• ♦ не освоение образовательной программы студентом, не выполнение им учебного плана, проще говоря, когда студент не сдает сессии, не закрывает «хвосты», имеет академическую задолженность;
• ♦ нарушение студентом порядка поступления в ВУЗ, что повлекло за собой незаконное зачисление его в ВУЗ;
• ♦ отчисление как мера дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок, связанный с нарушением устава образовательной организации, правил внутреннего распорядка, нарушение правил проживания в общежитии и др. локальных нормативных актов соответствующей организации.
• ♦ иные основания, ведь случаев очень много и описать их в одной статье не представляется возможным.

Отчисление из ВУЗа по собственному желанию — правила и порядок процедуры

Отчисление по собственному желанию происходит в том случае, если образовательное учреждение не может исключить студента по своей инициативе за неуспеваемость или нарушение дисциплины. Для учащихся колледжей или техникумов действуют аналогичные условия. Главное для учащихся, решивших покинуть вуз по собственному желанию — не иметь академических долгов на тот момент, когда осуществляется подача заявления.

Процедура исключения и правила, по которым она происходит, регулируется внутренним уставом, где четко прописаны все действия и необходимые документы. Устав каждого учреждения основывается на действующем законодательстве:

1. ФЗ № 125, который регулирует высшее и послевузовское образование.
2. Постановление № 71 от 14.02.2008 г.

Отчислиться добровольно имеет право любая категория учащихся, вне зависимости от льготных или общих условий получения образования. Каждый студент может вернуться к учебе и окончить вуз тогда, когда ему нужно.

Законодательством установлено, что учащийся независимо от причины исключения, может претендовать на восстановление на тот курс, с которого он был исключен.

Для этого достаточно подать документы и предоставить справки об отчислении из деканата.

Письмо-уведомление для родителей (образец)

В противном случае (а также при отсутствии объяснений) составляется соответствующий акт и принимается решение о наказании.

• Если работодатель решил прекратить трудовые отношения по причине прогула, подготавливается приказ, делается запись в трудовой книжке.
• Отправляется извещение (процедура необязательная).

Письмо-уведомление об увольнении – документ, направляемый сотруднику с целью сообщить о прекращении трудового договора. Основания для направления могут быть такими:

• служащий отсутствует на рабочем месте больше четырех часов подряд без уважительной причины;
• самовольный уход с работы раньше положенного времени;
• отказ от отработки.

Законодательство не устанавливает списка уважительных причин, поэтому руководитель принимает решение самостоятельно.

Отчисление из учебного заведения за прогулы

Инфо

В случае неявки законных представителей комиссия состоится без Вашего участия, с рекомендациями и программой обследования можно ознакомиться при личном обращении. Директор Веретенникова Е.Д. Когда составляется уведомление родителям ученика Права и обязанности обучающихся и их законных представителей перечислены в Конституции РФ, Федеральном законе об образовании, в договорах на обучение (к примеру, платное).

Как и права и обязанности образовательных организаций. Чаще всего с родителями ученика общается классный руководитель, психолог.

В редких случаях, когда успеваемость ребенка или его поведение идут в разрез с общепринятыми нормами, в т.ч. морали, педагоги вынуждены обратить на такие факты внимание родителей. Для этого и составляется уведомление родителям ученика.

Правила и порядок отчисления из вуза или колледжа за неуспеваемость

Многих мучает вопрос: как избежать отчисления за неуспеваемость? Есть ли законные способы остаться в университете или колледже? Всё реально.

Моментальное отчисление происходит только в случае, если студент вел антиобщественную деятельность. Во всех остальных случаях у студента есть время исправить ситуацию. Как это сделать, решает руководство вуза.

В любом случае, нужно быть готовым в кратчайшие сроки сдать все задолженности по зачетам и экзаменам. Дальше идите на любые условия, которые вам предложит деканат. Это поможет избежать неприятностей.

Нужно следовать строгому порядку и правилам прохождения этой процедуры:

1. Руководство запрашивает у учащегося письменную объяснительную о причинах неуспеваемости. Если студент отказывается предоставить ответ, вуз/колледж вправе продолжить процедуру отчисления.
2. Если администрация получает документ и принимает решение окончательно проститься с учащимся (например, у студента нет уважительной причины, веских оснований для другого дисциплинарного взыскания), деканат составляет обоснованное представление об исключении и отправляет его ректору.
3. В течение 3-х дней ректор подписывает ходатайство и передает его в отдел кадров университета для последующего оформления приказа об отчислении студента за академическую неуспеваемость.

На эмоциях студенты часто уходят из вуза, забывая забрать основной пакет документов, который пригодится им в будущем.
Итак, при отчислении не забудьте забрать:

• школьный аттестат;
• все оригиналы документов, предоставленные в вуз при поступлении.

Их вам отдадут только после того, как вы предоставите заверенный обходной лист из библиотеки, хозблока и общежития (если проживали в нем). Так университет поймет, что у вас не осталось никакой собственности вуза.

При уходе из института обязательно возьмите академическую справку. Она понадобится, если вы решите поступить в другой вуз/колледж или вернуться сюда же через несколько лет. В этом случае вас восстановят на том же курсе, с которого вас отчислили.

Основания и порядок отчисления студента из ВУЗа

Законодательство РФ не предусматривает наказание в виде отчисления за непосещаемость. Однако каждое учебное заведение имеет внутренний Устав, в котором указано, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость, за что ВУЗ вправе отчислить. Устав содержит информацию о допустимом проценте непосещения, зачастую это от 3 до 5.

Необходимо отметить, что если причина прогула уважительная, студент располагает возможностью избежать отчисление. Однако ему потребуется доказать это документально.

Академическая неуспеваемость — это невыполнение студентом учебного плана по сдаче сессии и прохождению аттестаций.

Учащегося за неуспеваемость отчисляют в следующих случаях:

• Не сдал экзаменационную работу по трем предметам в период сессии;
• Если студент после второй пересдачи не сдал экзамен на положительную отметку;
• При переходе на другой факультет не сумел сдать необходимые предметы;
• Не сумел закрыть задолженности в указанный учебным заведением срок;
• Не сдал одну из аттестационных работ;
• Учащийся не сумел справиться с представленным ВУЗом планом обучения;
• Не справился с практической частью обучения и не сдал по ней требуемые отчеты.

Помимо неуважительных причин для отчисления есть и уважительные, которые при осуществлении исключения не влияют на репутацию студента и учебного заведения.

Список уважительных причин для отчисления:

• Желание учащегося. Если студент принял решение, что он больше не желает получать образование, либо необходимость закончить обучение связана с семейными обстоятельствами, ему следует оформить заявление на имя ректора;
• Студента призвали в армию. Если в рамках университета реализуется программа по получению знаний в области военной подготовки, студент располагает возможностью продолжить получение образования по специальности, совмещая основной факультет с военными курсами. В результате этого учащийся получает звание и освобождение от прохождения службы в армии;
• Перевод студента в другое учебное заведение. Встречаются ситуации, когда учащийся осознает, что выбрал неподходящую профессию. В результате чего желает перевестись. Для этого им оформляется заявление на имя ректора;
• На основании медицинского заключения. Если из-за состояния здоровья студент не может продолжать обучение. Однако это необходимо подтвердить заключением врачебно-консультационной комиссии.

16 статья Федерального Закона об отчислении из учебного заведения гласит, что в случае несоблюдения студентом правил ВУЗа, его вправе исключить из образовательного учреждения.

Основания для отчисления:

• Нарушение норм поведения в учебном заведении, а также несоблюдение всеобщего порядка;
• При поступлении была представлена поддельная документация;
• Нарушение сроков оплаты за учебу. В этом случае после того, как учащийся оплатит задолженность, он вправе продолжить обучение;
• Неподобающее поведение по отношению к другим студентам или преподавателям;
• Частые прогулы занятий, а также плохая успеваемость — наиболее частое основание для отчисления;
• По истечении академического отпуска, учащийся не явился на занятия;
• Употребление запрещенных продуктов или напитков на территории учебного заведения;
• Студент пришел в университет в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

Законодательство РФ не предусматривает наказание в виде отчисления за непосещаемость. Однако каждое учебное заведение имеет внутренний Устав, в котором указано, что прогулы могут быть расценены как неуспеваемость, за что ВУЗ вправе отчислить. Устав содержит информацию о допустимом проценте непосещения, зачастую это от 3 до 5.

Необходимо отметить, что если причина прогула уважительная, студент располагает возможностью избежать отчисление. Однако ему потребуется доказать это документально.

Похожие записи:

• Как растянуть обувь в домашних условиях
• Какие льготы положены по налогу на имущество юридических лиц
• Сколько налогов нужно заплатить ИП в 2022 году?