Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Награды работникам образования РФ, отличник народного образования звание награда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Почетная грамота не дает своему обладателю никаких привилегий. Однако она может помочь в будущем получить статус ветерана труда. Для этого награжденного по меньшей мере через 2 года должны представить к званию «Почетный работник». Этот статус уже может принести своему обладателю повышенную заработную плату.
Компетенция Минобрнауки России[ / ]
Федеральное агентство по делам молодёжи, логотип
Минобрнауки России осуществляло регулирующие функции в следующих областях:
- образование (в числе прочего, под эгидой Министерства и Федерального агентства по образованию проводилась Всероссийская олимпиада школьников [в 2007 году — по 21 предмету]; Минобрнауки России координировал вопросы реализации Приоритетного национального проекта «Образование»);
- научная, научно-техническая деятельность и инновационная деятельность в научно-технической сфере;
- нанотехнологии;
- развитие федеральных центров науки и высоких технологий;
- государственные научные центры и наукограды;
- интеллектуальная собственность;
- воспитание, опека и попечительство в отношении несовершеннолетних граждан;
- социальная поддержка и социальная защита обучающихся и воспитанников образовательных учреждений;
- молодёжная политика;
- уникальные научные стенды и установки;
- национальная исследовательская компьютерная сеть нового поколения и информационное обеспечение научной, научно-технической и инновационной деятельности.
Органы власти, находившиеся в ведении Минобрнауки[ / ]
сохранившиеся после упразднения Минобрнауки
- Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)
- Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) — с 21 мая 2012 года, ранее в подчинении Министерства спорта, туризма и молодёжной политики Российской Федерации.
упразднённые или преобразованные
- Федеральное агентство по науке и инновациям (Роснаука) — в 2004−2010 годах; упразднено, функции переданы центральному аппарату министерства.
- Федеральное агентство по образованию (Рособразование) — в 2004−2010 годах; упразднено, функции переданы центральному аппарату министерства.
- Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (Роспатент) — в 2004−2011 годах, переведена в подчинение Министерства экономического развития Российской Федерации.
Знаком «награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
- достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
- постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).»
Награды работникам образования РФ
Одно из основных направлений развития и улучшения качества образования — использование моральной и материальной заинтересованности сотрудников. Вручение педагогу знака отличия служит признанием его заслуг в обучении и воспитании учащихся. Существует два основных вида наград: государственные и ведомственные.
Награды Минобразования
Существует несколько ведомственных наград, учрежденных российским Минобразования, которые вручаются за заслуги в сфере образования.
Медаль К.Д. Ушинского
Эта награда, появившаяся в 1999 году, имеет большую историю. Ее учреждение было приурочено к юбилейной дате. В 1946 году в Советском Союзе широко отмечалось 75 лет со дня смерти выдающегося русского педагога Константина Дмитриевича Ушинского, который считается основателем педагогики в нашей стране.
Какие нужны документы
Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:
- 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
- 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
- рекомендационные письма от руководства;
- ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
- портфолио.
Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:
- ФИО;
- биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
- данные об образовании;
- данные о трудовой деятельности;
- сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).
В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:
| № | Требования | Реализация |
| 1 | Предоставление образования на высоком уровне. |
|
| 2 | Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала. |
|
| 3 | Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня. | наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы. |
| 4 | Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса. |
|
| 5 | Подготовка, переподготовка педагогов. |
|
При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.
Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.
Кому полагается звание
Претендовать на звание заслуженного учителя РФ могут следующие категории профессионалов:
- учителя и педагоги различных учебных заведений;
- педагоги дополнительного образования;
- воспитатели в дошкольных учреждениях;
- профессора ВУЗов.
Одним из важных оснований для присвоения награды является наличие высшего образования у претендента.
Звания могут быть удостоены лица, имеющие неоспоримые заслуги в таких сферах, как:
- педагогическая деятельность, гарантирующая высокий уровень знаний у учащихся;
- работа по раскрытию внутреннего потенциала, таланов и способностей у учащихся;
- раскрытие научного потенциала воспитанников;
- подготовка призеров различных учебных олимпиад;
- создание авторских методик, внедрение инновационных технологий в учебный процесс;
- совершенствование и адаптация существующей учебной программы в соответствии с актуальной картиной дня;
- выпуск учебников и пособий по профильному направлению;
- подготовка новых педагогических кадров.
Стоит отметить, что минимальный стаж для присвоения звания «Заслуженный учитель РФ» составляет 20 лет.
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию. Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний. На плечах учителей, а также всех воспитателей и преподавателей лежит одно из самых ответственных заданий – вырастить по-настоящему образованных людей. Ведь от этого напрямую зависит развитие всего общества в целом.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020
Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее — ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами.
2. Ведомственные награды являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министерство) и его территориальных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, гражданских служащих иных федеральных органов исполнительной власти, работников организаций, подведомственных Министерству, лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, лиц, осуществляющих деятельность в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее соответственно — работники (служащие), организация (орган), установленная сфера деятельности).
3. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:
к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;
к празднованию юбилейных и памятных дат организаций (органов) (юбилейными считать 50 лет и далее каждые 25 лет, памятными — 55 лет и далее каждые 5 лет);
к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Министерства, работников (служащих) (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет), а также за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности.
При награждении соответствующей ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ней.
4. Награждение ведомственными наградами производится за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе в установленной сфере деятельности.
5. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени и Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно — от низшей степени к высшей.
6. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) в 90-дневный срок на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее — представление о награждении).
7. Представление о награждении гражданского служащего Министерства, работника (служащего) инициируется руководителем структурного подразделения Министерства, организации (органа) соответственно по месту основной (постоянной) работы или службы гражданского служащего Министерства, работника (служащего).
8. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой (далее — ходатайство о награждении) принимается коллективом по месту основной работы (службы) работника (служащего) и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией).
9. Представление гражданского служащего Министерства, работника (служащего) к награждению ведомственными наградами Министерства, как правило, производится в следующей последовательности:
Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
нагрудные знаки «Молодой ученый», «Почетный наставник»;
медали «За безупречный труд и отличие» (III, II, I степеней), «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;
почетные звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации», «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
10. Количество работников (служащих), представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;
не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 200 человек.
Указанное выше ограничение не распространяется на гражданских служащих Министерства и его территориальных органов, представляемых к награждению ведомственными наградами.
В случае наступления юбилейной или памятной даты Министерства, его территориальных органов, организации (органа) количество гражданских служащих Министерства, территориальных органов Министерства, работников (служащих), представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.
11. При представлении к награждению нескольких гражданских служащих Министерства или территориальных органов Министерства, работников (служащих) ходатайство о награждении оформляется общим списком.
12. К ходатайству о награждении прилагается наградной лист (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги гражданского служащего Министерства, гражданского служащего территориального органа Министерства, работника (служащего), представляемого к награждению, сведения о личном вкладе в сферу деятельности Министерства и его территориальных органов или организации (органа).
К наградному листу должны прилагаться:
сведения об общем количестве штатных единиц в организации (органе) и фактической численности работников (служащих);
решение коллегиального органа организации (органа), представляющей работника (служащего) к награждению ведомственной наградой.
13. Гражданские служащие Министерства, работники (служащие), представляемые к награждению ведомственными наградами должны соответствовать требованиям, установленным положением о соответствующей ведомственной награде.
14. Представления о награждении вносятся:
первым заместителем Министра, статс-секретарем — заместителем Министра, заместителями Министра;
руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов исполнительной власти в отношении гражданских служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в установленной сфере деятельности;
руководителями организаций, подведомственных Министерству;
руководителями организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности.
Краткая справка о профессии
Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой. Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.
Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества. Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.
Отличительный знак имеет традиционный внешний вид. Выполнена награда в форме медали. Сверху располагается красная либо синяя лента. На одной стороне есть текст, в котором отмечено звание «Почетный работник общего образования».
Данный статус пришел на смену звания «Почетный работник народного образования РФ», который считался высшей степенью признания заслуг учителя перед обществом. Отметим особенности награды. Медаль, которую получают представители высшей школы, предполагает надпись «Почетный работник высшего образования РФ».
Рядом располагается ветвь оливок. На протяжении истории существования подобный знак отличия немного менял свой внешний облик.
Обладателем знака является педагог, который упорно и качественно выполняет функциональные обязанности, придумывает и успешно внедряет в образовательный и воспитательный процесс разнообразные инновации, способствующие позитивному изменению отношения школьников и студентов к учебной деятельности.
Кому присваиваются такие звания
С октября 2021 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
- В получение образования высокого качества
- В раскрытие способностей и потенциала учащихся
- В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
- В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов
Кому в Российской Федерации дают статус Почетного работника сферы образования
Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2020 года. Предоставляется он гражданам, проработавшим на педагогическом поприще не менее 12 лет, но лишь при условии наличия у них особых заслуг в образовательной сфере.
Вместе с соответствующим свидетельством учителю выдается и специальный нагрудный знак. Позднее такие работники получают право претендовать еще и на более высокое звание заслуженного учителя. В данной ситуации необходимо, кроме ранее упомянутой награды, иметь еще не меньше 20 лет стажа, при этом:
- сделать вклад в улучшение качества среднего образования;
- содействовать на протяжении всех лет работы раскрытию потенциала детей;
- готовить победителей различных олимпиад;
- разработать собственную образовательную программу;
- писать методические материалы, научные работы и пр.
Звание отличник образования рф
Потребность в передаче знаний и воспитании подрастающих поколений существовала всегда, ведь от этого зависит их успех и вклад в жизнь целого общества. Конечно же, любой учитель, преподаватель заслуживает уважения за его нелёгкий труд, который к тому же приносит огромную пользу. Почётный работник общего образования Российской Федерации – что полагается? Конечно же, за особые достижения почти во многих общественных сферах деятельности выдаются наградные знаки и предоставляются различные привилегии. Такая практика существует и в образовательной области. Итак, почётный работник общего образования Российской Федерации – статус, который подтверждается специальным знаком отличия. Это действительно важное и ответственное звание, которое выдаётся за высокие достижения в области образования. Такой способ награждения был придуман и учреждён ещё в 1999 году. И существует уже на протяжении долгих лет.
Заслуженный учитель Российской Федерации
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ » ЗАСЛУЖЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года N0 1341
Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным учителям, преподавателям, воспитателям и другим работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений всех видов, учреждений дополнительного (внешкольного) образования, детских домов, учреждений начального, среднего профессионального образования, учреждений высшего педагогического образования, институтов повышения квалификации работников образования, органов управления образованием, научно-исследовательских институтов системы образования за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками глубоких знаний, развитие и совершенствование их творческого потенциала, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ, авторских методик, участии в научно-методическом обеспечении образовательного процесса и работающим по специальности 15 и более лет.
Приказ Минобрнауки России от 14.08.2020 N 1020 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (вместе с «Положением о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации», «Положением о медали К.Д. Ушинского», «Положением о медали «За безупречный труд и отличие», «Положением о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «Положением о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним», «Положением о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему», «Положением о нагрудном знаке «Почетный наставник», «Положением о нагрудном знаке «Молодой ученый», «Положением о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59838)
В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст. 3851), и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:
знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль «За безупречный труд и отличие»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования»;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Молодой ученый»;
Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 1);
Положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 2);
Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 3);
Положение о медали «За безупречный труд и отличие» (приложение N 4);
Положение о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования» (приложение N 5);
Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним (приложение N 6);
Положение о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему (приложение N 7);
Положение о нагрудном знаке «Почетный наставник» (приложение N 8);
Положение о нагрудном знаке «Молодой ученый» (приложение N 9);
Положение о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 10).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. N 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный N 53230).