Минимальная заработная плата в США 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная заработная плата в США 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Зарплаты рабочих в США с 1980 года сократились на 50-70% в связи с тем, что предприятия начали подключать к выполнению рабочих процессов технологии автоматизации. Об этом свидетельствуют данные из отчета Национального бюро экономических исследований (NBER), опубликованного в середине июня 2021 года.

Уровень заработных плат в США — полный список

Правила начисления заработной платы

В отличие от России, в США стандартным периодом начисления и выплаты зарплаты считается неделя. В соответствии с законодательным определением рабочая семидневка не обязана начинаться в понедельник утром. Для однозначности интерпретации данных неделю определяют как непрерывный отрезок из 168 часов в течение 7 суток, начиная с любого дня и часа.

Внутри этого периода все отработанные часы учитываются как основные (40 часов) и оплачиваются по ставке не ниже минимальной (если работник не выведен из-под действия федерального акта о справедливых трудовых стандартах).

Все часы, отработанные свыше положенных сорока, должны оплачиваться как сверхурочные – с доплатой не менее 50 % от договорной ставки. В США нет возможности вести суммированный учет рабочего времени, поэтому закон запрещает относить переработки в счет будущих периодов или прошлых недоработок.

Средняя почасовая оплата по отраслям

Почасовая зарплата по отраслям несколько отличается от обобщенного показателя.

Средняя зарплата в США по штатам

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в США

Америка заинтересована в высококвалифицированных иностранных кадрах. Страна создает благоприятные условия для трудовой миграции, хотя с большими ограничениями в законодательстве. Поскольку США – государство со стремительно развивающейся экономикой, то здесь требуются все профессии. Как и в других технологически развитых странах высока потребность в инженерах. Востребованными считаются многие медицинские профессии, должности в финансовой отрасли и информационных технологиях.

Самые высокооплачиваемые профессии в США (тысяч долларов в год):

• Акушер-гинеколог, фельдшер – $ 233 000;
• Хирург – $ 247 000;
• Анестезиолог – $ 262 000;
• Врач-ортопед – $ 224 000;
• Дантист – $ 238 000;
• Онколог – $ 214 000;
• Психотерапевт – $ 242 000;
• Терапевт – $ 224 000;
• Фармацевт – $ 226 000;
• Семейный врач – $ 218 000;
• Детский хирург – $ 233 000;
• Летчик гражданской авиации – $ 278 000;
• Авиадиспетчер – $ 210 000;
• Главный исполнительный директор – $ 282 000;
• Менеджер высшего звена – $ 266 000;
• Разработчик системного ПО – $ 280 000;
• Финансовый аналитик – $ 256 000;
• IT-специалист – $ 282 000;
• Технический руководитель – $ 276 000;
• Адвокат – $ 272 000;
• Управляющий электростанции – $ 269 000;
• Архитектор данных – $ 271 000;
• Инженер-ядерщик – $ 293 000;
• Инженер-нефтяник – $ 288 000;
• Технический инженер – $ 263 000;
• Актуарий – $ 256 000.

Специальности с американским высшим образованием оплачиваются в 1,5-2 раза лучше. Наличие диплома для трудоустройства очень важно. Каждый третий работодатель не проводит собеседование: если соискатель закончил престижный ВУЗ. Даже по самым востребованным должностям средние зарплаты в США отличаются. Например, IT-специалист с опытом от 3-х лет может получать до $ 600 000 в год и выше в Силиконовой Долине (Калифорния), и $ 300 000 в Бостоне.

Налоги и разница в оплате труда

Особенность американского законодательства такова, что при получении заработанных денег граждане обязаны выплачивать налоги, причем довольно приличных размеров.

А вот граждане РФ ничего не должны платить, ведь все необходимые суммы с их зарплат снимаются заранее. В Нью-Йорке, как и в других населенных пунктах Соединенных Штатов, проблему выплаты налогов должны решать не работодатели, а налогоплательщики. После получения зарплат они должны самостоятельно позаботиться о необходимых отчислениях государству.

По этой причине далеко не всю свою зарплату работник из этой страны может потратить по своему усмотрению, ведь нужно расстаться с определенной ее частью. При этом представители разных профессий платят налоги различных размеров.

Минимальная заработная плата в США по президентам

Заработная плата в месяц по профессиям в 2023 году

По уровню доходов населения, занимающегося наемным трудом, США удерживают лидирующую позицию на мировом рынке. Иностранцы находят в штатах возможность обеспечить себе и своей семье качественный быт при стабильном заработке.

• Средняя годовая зарплата в США наиболее высока у врача (свыше 200000 $). Самые высокооплачиваемые медики: анестезиолог (251300 $), хирург (240350 $), акушер-гинеколог (215760 $), терапевт (200530 $), психиатр (190100 $), невролог (190040 $).
• Программисты чуть менее обеспечены – доход за 12 месяцев от 130100 $.
• Архитекторы и проектировщики получают в среднем за год 130500 $. В том же ряду фармацевты, провизоры, энергетики. Их оклады от 131200 $ до 135150 $.
• На американском рынке труда престижные вакансии всегда в наличии для IT-специалистов, SEO администраторов, разработчиков мобильных сервисов.
• На быстрый карьерный рост рассчитывают профессиональные налоговые агенты, комьюнити-менеджеры, маркетологи.

Минимальный размер почасовой оплаты в Нью-Йорке

С 2016 года в 21 штате США внедряется в жизнь большая программа по увеличению минимальных доходов работающих. Согласно ее положениям, до 2024 года нижняя граница ставки должна быть установлена на отметке в 15 долларов за час работы.

В Нью-Йорке (самом городе и штате) график повышений выглядит следующим образом.

Почасовая минимальная зарплата в Нью-Йорке, долларов:

Как формируется зарплата в США

Жители США практически не исчисляют заработную плату в месячном эквиваленте. Такова особенность их национальной системы оплаты труда. При ответе на вопрос о величине их заработка, они озвучат или годовую сумму дохода, или приведут почасовую ставку.

В трудовом договоре работодатель указывает объём заработной платы за 12 месяцев. В Российской Федерации действует другой подход. Здесь наниматель и соискатель договариваются о величине месячного дохода, а не годового.

Размер оплаты труда в Америке зависит от следующих ключевых факторов:

• профессия;
• уровень образования;
• местоположение;
• отрасль;
• пол работника;
• раса, этническая принадлежность.

Социальные блага и налоги американцев

Страхование является важным условием для комфортного уровня жизни в Америке. Чаще всего граждане США страхуют свое здоровье, автомобили и недвижимость. О высоком уровне жизни в этой стране свидетельствует наличие государственной медицинской страховки для пенсионеров в возрасте после 65 лет. Также в категорию социального государственного обеспечения входят дети до 19 лет.

При работе в крупной американской компании работодатель обеспечивает своих сотрудников медицинской страховкой. Люди имеют право получить выплаты в случае реализации одного из пунктов страхового контракта.

Именитые предприятия обеспечивают страховкой не только сотрудников, но и членов их семей.

Небольшие компании также стараются заботиться о своих работниках. Не имея возможности обеспечить их медстрахованием, они предлагают купить страховку со скидкой – дисконтом. В Америке существует абсолютно бесплатное медицинское обслуживание для малоимущих.

Налоги в США отнимают 30-50% общего дохода семьи. Самыми затратными являются налоги:

• федеральный;
• налог с продаж;
• на имущество и недвижимость;
• налоги штата.

Студенты, пенсионеры и жители с минимальным уровнем достатка налогами не облагаются. В некоторых случаях правительством разрабатываются специальные налоговые программы и схемы.

Плюсы и минусы почасовой оплаты труда

Как и любая система расчетов с работниками, почасовая имеет и преимущества и недостатки. Постараемся максимально полно перечислить их.

Плюсы:

• это эффективный механизм контроля и оплаты времени работы, когда в пределах рабочего времени или исполнения должностных обязанностей исключаются временные промежутки перерывов по любым случаям. Особенно удобна такая система при сменном графике работы;
• защита от применения ненормированного трудового дня, когда такая ситуация оговаривается в трудовом договоре с работниками на окладной системе оплаты труда. Любые переработки за пределами рабочего времени почасовикам будут оплачены;
• возможность применения в организации гибкого режима работы в целом или для ряда специалистов. Это позволит работникам максимально эффективно осуществлять свою трудовую деятельность с максимальным комфортом для себя, а работодателю при этом оплачивать только тот промежуток времени, в который они находились на рабочем месте и исполняли рабочие функции.

Минусы:

• сложность учета времени, которое было затрачено каждым из работников. Эти функции возлагаются на ответственных работников, но возможно применение автоматизированных систем. Они достаточно дорогостоящие, но позволяют учитывать время нахождения на рабочем месте каждого из сотрудников. Информация считывается с магнитной карты и передается в автоматическом режиме на сервер, где аккумулируется и позволяет точно определить часы, которые работник провел на месте работы;
• почасовую оплату сложно устанавливать в сферах деятельности, которая не подразумевает нахождение человека в строго определенном месте. Поэтому определить точное количество отработанных часов не всегда возможно;
• нахождение сотрудников в жестких рамках, которые установлены работодателем при оплате за отработанные часы, могут негативно сказаться на психологическом комфорте. Как следствие, может снижаться общая эффективность труда. Однако, этот фактор можно сгладить за счет создания определенного климата и систем премирования. Это повысит мотивацию сотрудников.

Расчет минимальной почасовой оплаты труда в России в 2019 году

Если говорить о минимальной оплате для почасовиков, то необходимо упомянуть МРОТ, размер которого с 1 января 2019 года приравняли к прожиточному минимуму по стране. В дальнейшем планируется оба эти показателя корректировать одновременно.

«Новый» МРОТ принят в размере 12130 рубля и это минимальная сумма, которую работодатель обязан выплачивать работникам, которые выработали часовую норму в месяц. Часовая норма устанавливается локальными актами организации. Помесячно эти цифры можно найти в производственном календаре.

Часы, отработанные сверх нормы, а также в выходные и праздничные дни, оплачиваются дополнительно. При этом почасовая ставка в дни работы, падающие на выходной или праздник, увеличивается не менее, чем в два раза. Работодатель может установить иные условия оплаты в эти дни, но соблюдать правило применения минимального коэффициента.

Для расчета минимальной часовой ставки берется максимальное количество рабочих часов в месяц в конкретном году. В частности в 2023 году это будут месяца июль, где их количество будет 184. Тогда минимальный порог стоимости часа рабочего времени должен составлять:

12130 / 184 = 65,92 рублей.

Пример 1. Гражданка Кузнецова работает в режиме почасовой оплаты труда с установленной стоимостью часа в 100 рублей. За месяц по табелю она фактически трудилась 112 часов, поэтому зарплата ее составит:

100 × 112 = 11200 рублей.

Подробности нового законопроекта

Введение МРЧС произойдет 1 октября 2021 года, согласно новому законопроекту оплата будет составлять 150 рублей за час. По заявлению инициаторов этого законопроекта такая цифра более справедлива к работающим гражданам и лучше часовой ставки, которая ранее рассчитывалась на основе МРОТ. Правительство готовит и другие решения восстановления экономики России, среди которых можно выделить следующие:

• Изменить существующую упрощённую систему, произвести отмену декларации УСН и создать переходные режимы для граждан, чьи доходы превышают лимиты.
• Произвести снижение страховых взносов для субъектов бизнеса, как малого, так и среднего. Установить 15% вместо 30%, что касается заработной платы сотрудника в случае превышения МРОТ.
• При необходимости давать отсрочку субъектам МСП по кредитным платежам.

Помимо этого, ведется обсуждение о целесообразности приостановления исполнить обязательства по потребительским кредитам. В данном случае планируется предоставлять «кредитные каникулы» индивидуальным предпринимателем, чьи доходы серьезно сократились.
Размер нового МРОТ в РФ в 2021 году

С начала нового года планируется увеличение федерального МРОТ. По сообщениям Минтруда планируется увеличить размер минимальной оплаты труда в новом году до 12 392 тысяч рублей. Минтруд также сделал прогнозы по уровням прожиточного минимума в конце 2021 года, исходя из этого можно выделить следующие:

• На душу населения будет порядка 11 460 рублей.
• Трудоспособное население будет иметь 12 392 тысячи.
• Пенсионеры и дети будут иметь 9 420 и 11 423 тысячи рублей соответственно.

Также существуют определенные причины по которым размер МРОТ может отличаться от любого из всех озвученных. К таким причинам можно отнести следующие:

• Возможно введение определенных надбавок, в том числе северных, также возможно действие районного коэффициента.
• В каком-либо субъекте может быть трёхстороннее соглашение о повышении минимального размера оплаты труда.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2023 году

По уровню доходов населения, занимающегося наемным трудом, США удерживают лидирующую позицию на мировом рынке. Иностранцы находят в штатах возможность обеспечить себе и своей семье качественный быт при стабильном заработке.

• Средняя годовая зарплата в США наиболее высока у врача (свыше 200000 $). Самые высокооплачиваемые медики: анестезиолог (251300 $), хирург (240350 $), акушер-гинеколог (215760 $), терапевт (200530 $), психиатр (190100 $), невролог (190040 $).
• Программисты чуть менее обеспечены – доход за 12 месяцев от 130100 $.
• Архитекторы и проектировщики получают в среднем за год 130500 $. В том же ряду фармацевты, провизоры, энергетики. Их оклады от 131200 $ до 135150 $.
• На американском рынке труда престижные вакансии всегда в наличии для IT-специалистов, SEO администраторов, разработчиков мобильных сервисов.
• На быстрый карьерный рост рассчитывают профессиональные налоговые агенты, комьюнити-менеджеры, маркетологи.

Похожие записи:

• Как признать алкоголика или наркомана недееспособным?
• Привлечение к уголовной ответственности иностранного гражданина
• Размер пенсии при отсутствии трудового стажа