Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «макдоналдс с какого возраста берут на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Высшее образование, опыт работы в аналогичной сфере не менее 3–5 лет, знание компьютерных программ, прохождение полиграфа – к счастью, подобных требований сеть McDonald’s к своим соискателям не предъявляет, да и странно этого было бы требовать с подростка 14–16 лет. Достаточно иметь гражданство РФ, уметь разговаривать по-русски и иметь минимальный пакет документов для трудоустройства. Обладать опытом не нужно, но желательно, конечно, хотя бы уметь мыть посуду и не бить её при каждом удобном случае.
Работа для соискателей 14-16 лет
Хоть работа в «Макдональдсе» и кажется привлекательным и оптимальным вариантом, но, помимо нее, есть и другие возможности для несовершеннолетних 14-16 лет.
С помощью доступа в интернет и двух-трех часов в день свободного времени можно получать пусть и небольшой, но стабильный доход. Единственное, чтобы вывести деньги, необходимо зарегистрировать электронный кошелек на кого-то из родителей.
Можно писать сообщения на форумах (с пометкой 12+), вести группу «ВКонтакте», кликать на ссылки, выполнять задания рекламодателей – размещать объявления, писать отзывы.
Многие крупные организации и индивидуальные предприниматели с радостью берут на работу 14-16-летних молодых людей для распространения рекламных материалов. Такого плана работа для подростков как раз не отнимает много времени и полностью соответствует ТК.
Обычным сотрудником я работал всего года полтора, а затем меня повысили. Произошло это, когда в городе открылся новый ресторан и туда нужны были менеджеры. Мне кажется, что повышение происходит довольно субъективно. Повышают ответственных и мотивированных сотрудников. Конечно, таких обычно не очень много — больше было тех, кто уходил, не дождавшись повышения.
После обычного работника идет должность инструктора. Он обучает новых сотрудников и зачастую работает так же, как и рядовой работник. Единственная разница — ему могут доверить руководить каким-то участком, например кухней. Его зарплата тоже рассчитывается по отработанным часам, но обычно процентов на 20 выше, чем у рядового сотрудника. Когда я в 2007—2008 годах занимал эту должность, зарабатывал примерно 12—15 тысяч в месяц.
Следующая, переходная должность — свинг-менеджер. Тебя обучают управлять командой: например, ты можешь отвечать за кухню, прилавок или зал. Ты должен следить, чтобы все работники выполняли правила, а также распределять их нагрузку. На этой должности к зарплате прибавляют еще процентов 30.
Новый этап — менеджер. По сути, это заместитель директора ресторана. Работник на этой должности полностью управляет всей сменой. Кроме этого, он заказывает нужное количество булочек, мяса и других продуктов, а также отвечает за расписание работы всех сотрудников. Я уходил именно с должности заместителя директора в 2011 году, и моя зарплата без премий тогда была примерно 30 тысяч. Но премии на этой должности зачастую достигали 40% от зарплаты. А максимальная премия, которую можно было получить, — 40% от трехмесячного оклада. Ее выдавали, если цели, поставленные перед менеджером и всем рестораном, были выполнены на 100%.
Цели, которых должен достичь ресторан, ставит директор. В основе эффективности ресторана всегда лежит производительность. Это соотношение количества выполненных заказов к часам, которые отработали все сотрудники. Получается, что менеджер должен грамотно распределить смены всех работников, а также следить за тем, чтобы все они качественно и быстро выполняли свои задачи.
Однажды со мной случился провал на позиции менеджера: я заказал недостаточное количество булок.
Не учел, что будет день города. Потребовалось раз в пять больше булок, чем у нас было. Пришлось обзванивать другие рестораны и запрашивать у каждого понемногу. Так я все исправил, и на премию это не повлияло.
Самая большая сумма, которую я заработал за все время работы в «Макдональдсе», была именно на этой должности. Тогда одновременно мне пришла зарплата, премия и полугодовой бонус. Я заработал примерно 60 тысяч. Бонусы в «Макдональдсе» получают все. Ассистенты директора и директора — раз в полгода, а все остальные сотрудники — раз в квартал.
максимальная сумма, которую удалось заработать за все время
Больше всего в работе мне нравился коллектив. Я работал с ребятами своего возраста и круга, что было очень весело. И с руководством мне повезло. Нам постоянно устраивали соревнования между ресторанами: например, по продаже сэндвичей определенного вида. Ресторану-победителю выдавали денежный приз на проведение мероприятий для сотрудников. Я за всю жизнь не играл в боулинг столько, сколько с командой «Макдональдса». А летом нам устраивали коллективные выезды на пикник. Все сотрудники ресторана отдыхают, им на замену вызывают работников другого ресторана. Раз в полгода у нас всегда была вечеринка, корпоратив.
Как ни странно, самыми скандальными гостями всегда оказывались бывшие сотрудники, которые прекрасно знают все тонкости и не готовы простить бывшим коллегам даже малейшую оплошность. Например, в то время существовало правило, что от момента, когда человек встал в очередь, до времени, когда он заберет заказ, должно пройти не больше трех с половиной минут.
Бывшие сотрудники становились в очередь с секундомером, а затем устраивали скандал.
Такие проблемы должен регулировать менеджер: он может составить плохой КЛН работнику, если тот не соблюдает правила работы. Но в большинстве случаев задержки случаются из-за нехватки людей на смене. Если подъехал автобус с детьми, скорее всего, они будут ждать свои заказы дольше. В этой ситуации в случае скандала фидбек получит уже директор ресторана.
Зарплата в Макдональдс
Сразу хочется отметить, что в формировании зарплаты важную роль играет мотивация – чем больше и усерднее сотрудник трудится, тем больше у него оклад. Ещё есть корреляция от региона, города и даже от конкретного ресторана! В общем, всё достаточно индивидуально.
В Макдональдсе нет привычного оклада – оплата почасовая. В среднем по стране работник Макдональдс получает 120 рублей в час! В Санкт-Петербурге сотрудники получают 150 рублей в час, а в Москве — 180 рублей. Если работник московского заведения будет работать по 6 часов в день, 25 дней в месяц, то его месячный заработок составит 27000. Для студента это очень неплохие деньги – а вот взрослому успешному человеку (тем более, в Москве) такая сумма покажется смешной. Это ещё один камешек в копилку причин, почему Макдональдс называют работой студентов и молодёжи. Итак, подводя итог, от чего же зависит зарплата в Макдональдс?
Работа в Макдональдс для студентов
Подработка для студентов в Макдональдс не редко становится чуть ли не основным занятием всей жизни. В истории масса примеров, когда простой официант или кассир, становился сначала менеджером смены, а после и директором целого ресторана. В частности, таких взлетов много и в Макдональдс, потому как удачно проработана именно сама схема карьерного роста, с баллами и определенным рейтингом. Сотрудник знает, что по истечению 240 дней, у него есть возможность занять более выгодную должность, а если у него баллы и рейтинг соответствуют требованиям, то шансы увеличиваются многократно.
И тут уже вопрос, стоит ли работать стоит довольно остро? Безусловно, всякая работа это жизненный опыт, который в дальнейшем только сыграет в плюс для любого человека.
Как устроиться на работу в Макдональдс
Как устроиться в Москве, тяжело ли, есть ли сложности? Сразу хотелось бы отметить, если вы новичок в плане опыта в подобной сфере, то максимум, на который можно рассчитывать изначально — это вакансия в ЧБР. ЧБР в Макдональдс расшифровывается достаточно просто — это член бригады ресторана. По сути это такие вакансии, как кассир, готовщик, упаковщик еды, уборщик и т.д.
Что интересно, на такие должности, как правило, не требуется даже минимальный опыт, могут взять любого. Устроиться можно предварительно заполнив специальную анкету, кстати, формуляр можно взять на кассе или же спросить у любого сотрудника в ресторане. Там же не отходя заполняете необходимые поля (далее подробней, что конкретно нужно указывать), вклеиваете фото и отдаете старшему смены (менеджеру). Кроме того, заполнить анкету разрешается и через онлайн форму, достаточно перейти на сайт компании.
Анкета включает в себя следующие сведения:
- Ф.И.О.
- Дату рождения.
- Адрес проживания (фактический).
- Гражданство (обязательно).
- Станции метро находящиеся вблизи от дома (играют роль при распределении на работу).
- Контактный номер для обращений.
- Почтовый адрес (электронный).
- Адрес работы (если таковая имеется) и место учебы, по настоящее время.
- Желательно указать удобный для вас режим выхода на смены (в том числе дни недели и время в течение дня).
- Укажите, откуда узнали про наличие свободной вакансии.
- Укажите также, какую именно вакансию рассматриваете.
- Поставьте подпись и дату оформления анкеты.
Вот собственно и вся анкета, в прочем ничего нового здесь не придумали. Классическое резюме, единственно не указывается подробная информация о прошлом месте работы.
Работа в Макдональдс для студентов
Подработка для студентов в Макдональдс не редко становится чуть ли не основным занятием всей жизни. В истории масса примеров, когда простой официант или кассир, становился сначала менеджером смены, а после и директором целого ресторана. В частности, таких взлетов много и в Макдональдс, потому как удачно проработана именно сама схема карьерного роста, с баллами и определенным рейтингом. Сотрудник знает, что по истечению 240 дней, у него есть возможность занять более выгодную должность, а если у него баллы и рейтинг соответствуют требованиям, то шансы увеличиваются многократно.
И тут уже вопрос, стоит ли работать стоит довольно остро? Безусловно, всякая работа это жизненный опыт, который в дальнейшем только сыграет в плюс для любого человека.
Раньше я работала дизайнером на фрилансе. Мои дела шли шатко, нестабильно и даже плохо. Дойдя до критической точки, я поняла, что больше так не могу и мне нужны перемены. Нужно было выйти из состояния, в котором я находилась, — сделать шаг не вперед или назад, а в сторону.
Я хотела найти работу, которая помогла бы закрыть все расходы на мои нужды, в том числе позволяющую оплачивать съемное жилье. Надежную, стабильную и желательно гибкую работу, чтобы ее можно было совмещать с фрилансом. Где-то в метро мне попалась на глаза реклама «Макдональдса», и я решила, что здесь все соответствует моим параметрам.
Я рассчитывала зарабатывать хотя бы 25 тысяч в месяц. Проверила зарплату в калькуляторе на сайте: в целом цифры устраивали, тем более я думала, что будут еще и премии. Казалось, заработать 25 000 рублей не очень трудно, а в рекламе вообще говорили о 27 000 с хвостиком. Конечно, там была звездочка и сноска, но тогда я не представляла, что это может значить.
«Макдональдс» внушал доверие.
Требования для работы в сети McDonald’s
Высшее образование, опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-5 лет, знание компьютерных программ, прохождение полиграфа — к счастью, сеть McDonald’s не предъявляет таких требований к своим соискателям, и было бы странно требовать этого от Подросток от 14 до 16 лет. Достаточно иметь гражданство РФ, владеть русским языком и иметь минимальный пакет документов для трудоустройства. Опыт иметь не обязательно, но желательно, конечно, хотя бы уметь мыть посуду, а не бить ее при каждом удобном случае.
Как и в любой компании, а уж тем более, если речь идет о общепите, придется провести медицинскую комиссию, расходы, которые берет на себя Макдональдс. Первое время вам придется потратиться на медицинскую книжку, но с первой зарплатой компания компенсирует вам эти расходы.
Первый рабочий день очень насыщенный. Сначала выдадут униформу и бейджик жёлтого цвета (у всех новичков такой), затем, с помощью пластиковой карточки с Вашим номером, вы отметите время, в которое вышли на смену. После этого вас ждёт экскурсия по всему ресторану и обучающие модули на компьютере. Модуль по безопасности пищи, гостеприимству и первой станции, на которую вас обучают.
Для тех, кто обучается на кухню, первая станция гриль, а для тех, кто на прилавок — это зал. После модулей инструктор покажет, как работать, и Вы сделаете первые самостоятельные попытки. После смены Вас накормят обедом.
Для меня первый день показался трудным. Нужно было много чего запомнить: золотые стандарты качества, обслуживания, последовательность действий. В итоге, у меня даже заболела голова.
Со скольки лет можно работать в макдональдсе в москве
Работа для подростков в «Макдональдс»
У большинства подростков возникает закономерный вопрос — а можно ли им начать работать в «Макдональдс»? Это очень популярный, острый и актуальный вопрос. Популярная сеть ресторанов быстрого питания славится не только своими лояльными условиями работы к соискателям, но и своим меню для потребителей, активной частью которых и являются подростки. Поэтому многие из них мечтают поработать в этом ресторане — кухня-то знакома не по наслышке.
Принципиальная схема приема на работу в «Макдональдс» мало чем отличается от других заведений. Первый уровень вакансии, на которой начинают все новые сотрудники — работник ресторана «Макдоналдс». В его обязанности входит обслуживание и общение с посетителями, уборка зала и прилегающей территории, приготовление продукции на кухне.
Продолжительность рабочего дня
Официально, легально, с соблюдением всех норм, предусмотренных законом.
«Макдональдс» для подростков Дополнительный плюс таких работ они помогают улучшить навыки взаимодействия с людьми. Любая процедура которая несет вмешательство в организм делается только с 18 лет, и их письменного согласия. Даже если уже взрослый подросток приходит с такой просьбой в косметический кабинет, должно быть согласие родителей, опекунов. Именно они отвечают за здоровье, и комфорт ребенка, и имеют . Читать далее
Возрастные требования к работникам Макдональдса
Изучив соответствующие ресурсы, сайты вакансий и тематические форумы, я выяснила следующее: правила сети Макдональдс гласят, что работать в ресторанах можно, начиная с 18 лет.
Есть и исключения, не противоречащие трудовым законам России. Чтобы несовершеннолетнего приняли в Макдональдс, он должен взять письменное разрешение родителей. Трудиться подросток будет неполный рабочий день.
Для остальных категорий граждан:
- Работник зала или член ночной смены в бригаде подготовки/открытия должен быть не младше 18 лет.
- Должность «менеджер-стажер» не имеет возрастного ценза.
- В работники отдела кадров берут мужчин и женщин. Им должно быть не меньше 22 лет.
- Должность сменного техника получают только мужчины, и не младше 22 лет.
Итак, предельный возраст для устройства на работу в Макдональдсе в правилах компании не указан. Значит, у подруги есть все шансы.
Зарплата в Макдональдсе в 2023 году. Сколько платят в Макдональдсе/
Не очень высокая плата за практический полный рабочий день, как мне кажется.
Какая зарплата у работников; Макдоналдса, KFC и; Бургер Кинга; и зачем люди вообще идут туда работать? Поэтому приходится изучать отзывы сотрудников о тех или иных корпорациях. — Работаю в Австралии, в среднем платят 18$/час, в ночные смены можно заработать больше + бесплатный кофе. считаю, что оно того стоит. Работники маков тут хорошо живут, отличная подработка для студентов.
Как устроиться на работу в Макдональдс
С периодичностью раз в 3 месяца за добросовестную работу платят премии.
Свежие публикации по разному, смотря как поставят, бывает и 4 часа, бывает и 8. Такие доходы считаются базовыми показателями для рядовых сотрудников. Кроме того, важно учитывать, что персонал постоянно проходит проверку для оценки своей работы. При низких показателях, ставка будет минимальной. Если же проверка проходит успешно, и сотрудник демонстрирует высокую скорость работы, не совершает ошибок, его оплата за час может существенно повыситься.
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.