Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция электромонтажника (права,обязанности)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для выполнения обязанностей, возлагающихся на электромонтажника, он должен иметь определенный уровень квалификации, выражающийся в присвоении работнику соответствующего разряда — от 1 (самого низшего) до 6, при котором электромонтажник получает право самостоятельно проводить самые сложные работы. Знания и умения, соответствующие каждому из разрядов, описываются в ЕКС и ЕТКС.
Требования к квалификации электромонтажника
Присваиваются разряды специальной комиссией по итогам сдачи квалификационного экзамена, на котором работник обязан продемонстрировать как знание теоретических правил работы, так и практические навыки. Работник, не имеющий необходимого разряда, может заниматься работой только под руководством более опытного коллеги, имеющего нужный разряд.
Также для определения квалификации работника используется и система групп допуска. Их 5, при этом первую группу получает человек, который просто умеет работать с электроприборами и оказывать первую помощь при поражении, пятую — инженеры и другие сотрудники, занимающиеся организацией электротехнических работ, а также немногочисленные специалисты, работающие с установками, где используется напряжение свыше 1000 В.
Должностная инструкция электромонтажника подразумевает, что рабочий имеет право на социальные гарантии, предусмотренные законодательством страны, он может потребовать у вышестоящих начальников, если это необходимо, содействия в выполнении им его работы либо же создания нормальных условий для труда и выдачи ему необходимого инвентаря, одежды и защиты. С учетом того, что работник может осуществлять свою деятельность во вредных условиях, он имеет право на получение социальной поддержки, получить финансовую помощь от предприятия для оплаты реабилитации после полученных травм во время работы. Он имеет право ознакомиться с решениями начальства касательно его деятельности, предлагать свои методы повышения эффективности его работы, запрашивать необходимую ему документацию и повышать свою квалификацию.
Должностные обязанности: на что имеет право электрик и его ответственность
Перечень трудовых функций электрика в должностной инструкции должен носить исчерпывающий характер. Конкретный список должностных обязанностей зависит от используемого и обслуживаемого оборудования, а также задач, стоящих перед работником на доверенном ему участке.
Читать дальше: Госпошлина за заграничный паспорт нового образца
В должностные обязанности данного сотрудника может входить:
- монтаж, регулировка, ремонт используемых устройств;
- проведение электротехнических измерений, испытаний;
- внедрение прогрессивных методов работы;
- участие в модернизации используемых приборов, устройств;
- участие в разработке мероприятий по повышению безопасности, надежности работы оборудования;
- участие в монтаже и регулировке приборов;
- участие в технических испытаниях;
- внедрение новых, прогрессивных методов обслуживания оборудования;
- участие в мероприятиях по повышению качества работы используемых технических средств;
- участие в составлении заявок на поставку материалов, инструментов, запасных частей;
- выявление причин износа техники, принятие мер по его своевременному предупреждению и возможному устранению.
В инструкции должны быть предусмотрены права работника, в том числе на:
- обеспечение необходимыми материалами, спецодеждой, снаряжением;
- безопасные условия труда;
- своевременное получение информации о возможных изменениях трудовой функции, появлении новых видов работ, объектов, обязанностей;
- внесение предложений по совершенствованию производственного процесса;
- ознакомление с планируемыми нормативными актами организации, затрагивающими его права и обязанности;
- получение материальной помощи;
- образование, повышение профессиональной квалификации.
Кроме того, данный документ должен предусматривать и ответственность работника, которая может наступать в случае:
- невыполнения (ненадлежащего выполнения) должностных обязанностей;
- несвоевременного проведения планового ремонта;
- простоя оборудования, произошедшего по вине сотрудника;
- нарушения обязательных правил, инструкций, норм, предусмотренных нормативно-правовыми актами, приказов и распоряжений руководства предприятия;
- причинения предприятию материального ущерба.
Кроме указанных положений, в документ могут быть вынесены дополнительные пункты, содержащие указания на график работы, условия работы в праздничные и выходные дни, пожелания работодателя относительно выполнения сотрудником своих обязанностей, формы одежды сотрудника.
Специфика составления должностной инструкции
В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства. Тем не менее при её создании, наниматели ориентируются на определенные стандарты, особенно в части структуры документа. В типовую инструкцию входят 4 части:
- Общая часть.
- Обязанности сотрудника.
- Его возможная ответственность.
- Права, предоставленные ему работодателем.
Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.
Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.
Должностные обязанности электромонтажника
Приведем пример должностной инструкции слесаря-электромонтажника 2-го разряда.
Профессия электрика является одной из самых востребованных на современном рынке труда. Основной задачей такого сотрудника является обеспечение бесперебойной, надежной и безопасной работы обслуживаемых им устройств. Одним из документов, регулирующих труд такого работника, является должностная инструкция электрика.
При составлении данного документа необходимо руководствоваться ЕТКС (единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих), Постановлениями Минтруда, профессиональными отраслевыми стандартами.
Как составить: общие положения
В первом разделе должностной инструкции могут быть предусмотрены следующие положения:
- указание, что должность электрика относится к категории рабочих;
- требования, предъявляемые к уровню образования, а также указание группы безопасности для этой должности;
- порядок замещения должности, порядок назначения на должность;
- указание на непосредственного руководителя работника.
Также в данном параграфе прописывается список знаний, умений, навыков, которыми должен обладать работник, в том числе знание:
- основ радиотехники, электроники, телемеханики;
- устройства различных схем электрических машин, приборов измерения, аппаратов;
- технологии работы с различными материалами;
- правил обслуживания сложных схем, методов испытаний электроаппаратов, приборов;
- устройства, технологических характеристик, конструктивных особенностей оборудования;
- правил монтажа и ремонта кабельных сетей;
- норм нагрузки на трансформаторы, кабели, электродвигатели, электрические схемы распределительных устройств;
- характерные виды возможных повреждений приборов, а также способы их устранения;
- технологии осуществления электромонтажных работ;
- рекомендуемых норм расхода запасных частей, материалов, электроэнергии.
Не лишним будет обозначить и указания, инструкции, распоряжения, приказы, регулирующие работу электрика, а также необходимость знания правил и норм техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция электромонтажника: образец
На должность электромонтажника компании выбирают квалифицированных рабочих, чтобы они осуществляли наладку электроснабжения на объектах. Они обязаны поддерживать в исправном и беспрерывно работающем состоянии кабельные и воздушные линии электроснабжения. Чаще всего от сотрудников требуется наличие особых личных качеств, а именно: хорошая координация движений, наличие достаточной для осуществления работ физической силы, выносливости, а также очень важно, чтобы работник имел пространственное мышление с технической стороны. Каждая организация, нанимая сотрудников, возлагает на них обязанности, которые будут соответствовать потребностям компании, в связи с этим, самые полные и четкие данные касающиеся этого содержит должностная инструкция электромонтажника, составленная и согласованная начальником организации.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
О профессии Электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию выполняет электромонтажные работы в промышленных, жилых, культурно-бытовых, административных зданиях, на инженерных сооружениях, строительных площадках, объектах сельского хозяйства.
Основные виды деятельности:
1. Монтаж силового электрооборудования.
- Производить подготовку и организацию монтажа силового электрооборудования.
- Устанавливать и подключать различное силовое электрооборудование.
- Производить контроль качества монтажа
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию выполняет электромонтажные работы в промышленных, жилых, культурно-бытовых, административных зданиях, на инженерных сооружениях, строительных площадках, объектах сельского хозяйства.
Основные виды деятельности:
1. Монтаж силового электрооборудования.
- Производить подготовку и организацию монтажа силового электрооборудования.
- Устанавливать и подключать различное силовое электрооборудование.
- Производить контроль качества монтажа силового электрооборудования.
2. Монтаж силовых электропроводок.
- Прокладывать силовые электропроводки различных видов.
- Производить ремонт силовых электропроводок.
- Производить монтаж заземления и заземляющих устройств.
- Осуществлять контроль качества монтажных работ.
3. Монтаж распределительных устройств и вторичных цепей.
Специфика составления должностной инструкции
В отечественном законодательстве по-прежнему отсутствуют нормативы, обязательные для составления должностной инструкции. Поэтому работодатели обладают значительной свободой при её написании, при условии что она не противоречит трудовому договору и положениям трудового законодательства. Тем не менее при её создании, наниматели ориентируются на определенные стандарты, особенно в части структуры документа. В типовую инструкцию входят 4 части:
Дополнительно к вышеперечисленным могут присоединяться и другие разделы, конкретизирующие отдельные аспекты деятельности работника. Обычно в этих разделах описывают условия работы, параметры должностных взаимосвязей и критерии оценки качества работы.
Внимание! Возможное изменение должностной инструкции требует письменного согласия работника. Поэтому нанимателю нужно с самого начала серьезно отнестись к её составлению.
По специальности я электромеханик. На выбор профессии повлиял мой отец, он 12 лет работал инженером в небольшой электромонтажной компании. По его словам, более востребованную специальность еще нужно поискать. Энергетики, электрики всегда и везде будут нужны. Практически на любом предприятии нужен как минимум один сотрудник, ответственный за электрохозяйство. А на крупных предприятиях существуют целые отделы главного энергетика, в которых трудятся специалисты, отвечающие за тепло- и электроснабжение. Такой «шкурный интерес» и был моей мотивацией для поступления в технический вуз на энергетическую специальность.
К экзаменам я готовился самостоятельно. Я не признаю репетиторов: считаю, что если не можешь сам поступить в институт, значит, это место должен занять более подготовленный и способный человек. По результатам ЕГЭ я набрал около 240 баллов по трем предметам, что повергло меня в уныние: я ожидал куда большего. Но баллов хватило для поступления.
При выборе университета я руководствовался принципом «чем дальше от дома и чем крупнее город, тем лучше». Направил копии документов в Казанский энергетический университет, в Московский энергетический, Санкт-Петербургский политехнический и Уральский политехнический институты. Примерно через месяц томительного ожидания узнал, что прошел во все вузы. После бессонной ночи выбрал Санкт-Петербург — город с богатой культурой, максимально далекий от моей провинции. Хотя, честно говоря, впоследствии я не особо много времени потратил на посещение музеев.
«Я буду впахивать за троих, ведь это мой шанс на лучшую жизнь и гарантия невозврата в родной ненавистный провинциальный город».
Я работал не по специальности, зарплата была намного выше, чем у одногруппников: 30 000 Р в месяц при неполной рабочей неделе.
Одногруппники в основном работали на полставки либо в больших энергомашиностроительных организациях вроде АО «Силовые машины» или «Электроаппарат», либо в небольших компаниях, занимающихся проектированием электрохозяйства строящихся объектов, — часть из них принадлежала преподавателям кафедры. Эта работа помимо опыта давала им материал для написания диплома. Мне же пришлось нелегко, и я много времени потратил, чтобы получить разрешение писать диплом по материалам, полученным от научного руководителя.
Хотя моя должность и включала слово «инженер», повседневные рабочие обязанности были никак не связаны с инженерной работой, они были ближе к работе менеджера или аналитика. Я проводил анализ работы оборудования, выявлял коренные причины поломок и предлагал идеи, как снизить их количество. Действовал строго по методикам, принятым в компании, — они разрабатывались в европейском головном офисе и распространялись по зарубежным филиалам. Так что практически не использовал знания, полученные в университете. С другой стороны, без диплома меня бы не стали повышать.
Следующим этапом моей карьеры, возможно, была бы небольшая руководящая роль, например начальник группы. Но по семейным причинам мне пришлось вернуться к родителям в родной город. Как оказалось, мои навыки и умения, а тем более образование никому там были не нужны. Везде все было занято и забронировано на долгие годы.
Первым местом, куда я пошел устраиваться, были городские электрические сети. Меня собеседовал начальник отдела РЗиА — релейной защиты и автоматики. Примерно через 20 минут нашей беседы он выразил желание принять меня на работу, но сразу добавил, что мест нет и, к сожалению, не предвидится. Объяснил это тем, что рабочие места, которые должны были освободиться, все еще заняты из-за повышения пенсионного возраста. Записал мой номер телефона и сказал, что при случае позвонит, но звонка пока так и не последовало. Как мне потом объяснили знакомые, сейчас из-за жесткой позиции трудовой инспекции отдел кадров никому не отказывает и даже зовет на беседу с руководителем, дает надежду — все ради того, чтобы человек не пожаловался.
Отчаявшись, я был готов начать с самого низа, с должности электромонтера, но и эти позиции везде были заняты.
Через пару недель тщетных поисков один знакомый посоветовал мне компанию, которая не публиковала вакансии в интернете. По его словам, им был нужен электромонтер. В провинции не пользуются популярностью сайты для поиска работы: работодателям вполне достаточно сарафанного радио и кандидатов, пришедших от центра занятости. Я пошел туда без предварительного звонка, на проходной сказал, что иду в отдел кадров. В отделе кадров меня перенаправили к начальнику отдела на собеседование. Задали несколько простейших вопросов из курса электроаппаратов, и я был принят.
Мой график работы — 15 дней вахты, 15 дней отдыха. Рабочего дня как такового у меня нет: по договору он стандартный — с 10:00 до 22:00, но, естественно, не соблюдается.
Мы работаем в режиме пожарных, то есть плановых работ нет — ремонт производится, только когда оборудование выходит из строя. Поэтому во время вахты могут в любую минуту вызвать на аварию — и приходится ехать, даже если ты только что вернулся с другого вызова. У нас почти 60 бригад и всего четыре электромонтера. Если что-то сломалось, отправляют того, кто свободен.
Бывает, что я работаю почти без перерыва по 20—25 часов.
Как правило, бригады находятся далеко друг от друга: дорога занимает 3—4 часа в одну сторону. У нашего подразделения есть своя машина — ГАЗ Егерь, но он работает 20% времени, все остальное время находится в ремонте. Поэтому мы ездим на месторождения на попутном транспорте компании: иногда это водовозки, иногда — груженые самосвалы.
Вызов приходит на сотовый телефон: практически на всех месторождениях хорошо ловит связь, а иногда даже и интернет. Представитель бригады звонит старшему электромонтеру, описывает проблему. Иногда с поломкой удается разобраться дистанционно, не выезжая на объект, но это только в том случае, если бригада заинтересована в скорейшем решении проблемы.
Хороший стимул для поддержания работоспособности — непрекращающиеся звонки руководства с вопросами: «Скоро уже? За 20 минут успеешь?» Такая спешка обусловлена тем, что из-за сломанного электрооборудования — видеокамеры, газоанализатора, пожарной сигнализации, освещения мачты — может остановиться вся работа. За любой простой более часа заказчик выставляет штрафные санкции моей организации, а та, в свою очередь, может лишить меня и без того небольшой премии.
Позиция заказчика вполне оправданна: ему безразлично, по какой причине произошел простой, ведь пока скважина ремонтируется, она не приносит денег. И чем дольше идет ремонт, тем больше убытки.
Уже после выставления заказчиком штрафа моя компания проводит разбирательство и находит виновных и причастных. Я еще ни разу не лишался премии, но это просто удачное стечение обстоятельств. Один из последних случаев лишения премии произошел с моим коллегой, который установил освещение в меру своих возможностей и как можно крепче — с помощью изоленты, естественно. Но уже вечером после его отъезда был сильный ветер, который оторвал несколько плафонов. Освещение стало очень тусклым и недостаточным для ведения работ. Представители заказчика заметили это и остановили работы — с последующим выставлением штрафа. На самом деле это правильно, ведь недостаточное освещение — это прямой риск для рабочих. Тогда простой был порядка семи часов, четыре из которых заняла дорога. Мой коллега был лишен 30% премии.
Мои знакомые, которым посчастливилось работать вахтовым методом в зарубежных компаниях, работают по графику 28/28 или 30/30. Внутри вахты график разный, но не более 12 часов в сутки: в крупных компаниях с этим строго и хватает персонала. При крайней необходимости переработки допускаются, но они и оплачиваются дополнительно. Это вполне комфортный график: можно запланировать крупные дела, такие как строительство или ремонт.
О профессии электромонтажника и его должностной инструкции
Электромонтажники — это специалисты, которые занимаются:
- прокладкой новых линий электроснабжения;
- установкой электрооборудования (трансформаторов, моторов, распределительных щитов и т. д.);
- использованием механических средств, с помощью которых устанавливаются опоры линий, натягиваются провода и кабели.
В общем, электромонтер занимается обслуживанием готового оборудования и текущим ремонтом, а электромонтажник электрифицирует объект с нуля.
Те обязанности, которые возложены на представителей этой профессии, фиксируются в особом документе — должностной инструкции электромонтажника. Помимо перечисления обязанностей этот документ включает в себя:
- общее описание профессии (требования к квалификации, подчиненность электромонтажника в рамках организации и т. д.);
- описание ответственности, возложенной на этого работника;
- перечень прав, которыми наделен электромонтажник.
Законодательство не устанавливает правил составления должностной инструкции, но приведенная выше структура (включая раздел, касающийся обязанностей) встречается в большинстве случаев.
Доклад на тему «Кто такой электромонтажник»
КТО ТАКОЙ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК?
Электромонтажник – квалифицированный специалист, отвечающий за создание промежуточных установок проводящих электроэнергию от генераторов до конечного потребителя (в том числе, установка трансформаторов, электромоторов и другого оборудования, прокладка воздушных и наземных линий).
Название профессии произошло от древнегреческого ἤλεκτρον (янтарь, блестящий металл) и французского montage (подъем, поднимать). Этимология названия с первого взгляда кажется непонятной. Но только до тех пор, пока не познакомишься с историей развития электричества. Ведь в древности электричество называли «янтарь», поскольку именно в процессе трения шерсти о янтарь было впервые замечено статическое электричество. Ну а французское слово montage вошло в название профессии, скорее всего, вследствие того, что на момент ее становления электричество передавалось исключительно посредством воздушных линий (то есть, по факту электричество поднимали).
История профессии корнями уходит в те времена, когда электричество стало неотъемлемой частью жизни человечества. В России же первые электромонтажники появились в 1879 году, когда в Санкт-Петербурге впервые был освещен электрическими фонарями Литейный мост (ранее, мост Александра II).
Если раньше обязанности электромонтажников не отличались большим разнообразием (построение несложных электрических сетей), то сегодня эти специалисты выполняют целый спектр работы, направленных на обеспечение каждого из нас нужным количеством электричества. При этом перечень обязанностей определяется разрядом специалиста.
Например, электромонтажник 3-го разряда допускается к работе с электрообрудованием до 10 кВ, в то время как специалист 5-го разряда имеет право работать с оборудованием свыше 20 кВ (в том числе, осуществлять монтаж мощных электроподстанций, аппаратов специального назначения со сложными электросхемами, силовых трансформаторов и т.д.). Но в любом случае, первоочередной обязанностью любого электромонтажника является соблюдение техники безопасности.
КАКИМИ ЛИЧНОСТНЫМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК?
Работа электромонтажника относится к разряду наиболее опасных для жизни и здоровья человека, поэтому специалист, работающий с электричеством, прежде всего, должен быть аккуратным, ответственным и осторожным. Кроме того, поскольку электромонтажникам достаточно часто приходится работать в составе бригад, выполнять свои профессиональные обязанности им помогает наличие таких личностных качеств, как:
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- доброжелательность;
- эмпатия;
- внимательность;
- толерантность;
- способность идти на компромиссы;
- умение сосредотачиваться;
- исполнительность;
- общая техническая грамотность.
Отметим, что среди электромонтажников практически невозможно встретить женщин. Объясняется это тем, что работа этих специалистов считается очень тяжелой, и справиться с ней по силам даже не каждому мужчине. Согласитесь, что монтировать или ремонтировать воздушную линию (а это значит, что работы проводятся на высоте около 10 метров) при неблагоприятных погодных условиях могут только физически выносливые мужчины, которые не боятся высоты и обладают хорошей координацией движений.
Электромонтажник обязан серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдению правил безопасности, при введении в эксплуатацию электрооборудования. На электромонтажника ложится ответственность за качество исполнения своих действий, так как от него зависит безопасность не только его, но и других людей. Поэтому, практические навыки такого специалиста обязаны быть на высоком уровне.
Главным отличием электромонтажника от электрика заключается в том, что электрик занимается обслуживанием и ремонтом работающего электрооборудования, а электромонтажник занимается его монтажом, устанавливая электрооборудование с нуля.
Основным фактором, влияющим на перечень обязанностей, является направленность деятельности компании, куда хочет трудоустроиться соискатель. Поэтому, обязанности специалиста могут состоять из множества рабочих моментов, которые зависят от функций компании.
К обязанностям электромонтажника можно отнести:
- Осуществление сборок, согласно схем.
- Проверка работоспособности электроприборов.
- Разделка кабеля, с последующей изоляцией.
- Настройка различных реле.
- Контроль изоляции проводов на объекте.
- Проверка сопротивления и напряжения в различных узлах объекта.
- Монтаж заземления.
- Установка электрических устройств и их демонтаж и т. д.
Требования, предъявляемые к квалификации электромонтажника:
- Для работы по данной специальности электромонтажник обязан иметь присвоенный разряд. От уровня разряда зависит его допуск к сложности выполнения работ.
- Всего установлено 6 разрядов. Для каждого разряда установлен список знаний и умений специалиста, которые отмечены в ЕТКС.
- Для получения разряд, специалист обязан сдать экзамен, на проверку теоретических знаний и практических навыков с электрооборудованием.
1.1. Электрик относится к категории [вписать нужное] и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность электрика принимается лицо, имеющее [указать образование], группу безопасности [вписать нужное] и стаж работы [вписать нужное].
1.3. Электрик принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Электрик должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования;
— состав и порядок выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования;
— организацию и технологию ремонтных работ;
— способы прокладки проводов;
— простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов;
— основы электротехники в объеме выполняемых работ;
— электроматериалы;
— принципы работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;
— правила безопасного обслуживания электроустановок;
— правила пожарной безопасности;
— правила внутреннего распорядка;
— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
Электрик несет ответственность:
4.1. За правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.
4.2. За своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.4. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.