Как рассчитать пенсию в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Помимо баллов за трудовую деятельность, каждый вправе рассчитывать на баллы, начисленные за периоды:

  • воинской службы по призыву – 1,8;
  • ухода за престарелым родным (от 80 лет) – 1,8;
  • ухода за инвалидом I группы, а также за ребенком с инвалидностью – 1,8;
  • нахождения с супругом-военным в поселении без мест трудоустройства – 1,8;
  • пребывания с супругом-дипломатом за рубежом – 1,8;
  • отпуска по уходу за ребенком (1, 2, 3) – 1,8 и 3,6, а также 5,4 соответственно.

Дополнительные баллы рассчитывают вместе с ИПКс, ИПКн с учетом времени события.

Стоимость баллов ежегодно утверждается правительством. Согласно ФЗ № 350, стоимость следующая:

  • 2020 г. – 93 руб.;
  • 2021 г. – 98,86 руб.;
  • 2022 г. – 104,69 руб.;
  • 2023 г. – 110,55 руб.;
  • 2024 г. – 116,63 руб.

Пенсионные права, собранные до начала 2015 г., автоматически переведены в баллы за 2 периода. Первый – накопления до 2002 г., второй – с 2002 по 2014 гг.

Законодательное регулирование

Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.

Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.

Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:

  • каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
  • подтвердить страховой стаж в баллах;
  • установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
  • действует накопительная программа;
  • инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
  • регламентирована работа негосударственных фондов.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

  • CB – это сумма взносов от работодателя;
  • HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

Таблица с примерами периодов

При подсчете баллов следует учитывать, что они начисляются не только тогда, когда лицо было непосредственно занято трудовой деятельностью, но в отдельные периоды вне ее. Для наглядности приведем таблицу:

Примечание: В таблице указано количество баллов, начисляемое за один календарный год.

Основание для начисления Количество баллов
Уход за ребенком до 1,5 лет; (двумя); (тремя и более). 1,8; (3,6); 5,4.
Уход за инвалидом I группы 1,8
Уход за ребенком-инвалидом 1,8
Уход за лицом старше 80 лет 1,8
Проживание с супругом-военным в местности, где не имеется работы для застрахованного в системе ОПС лица, а также проживание с супругом-сотрудником дипломатического ведомства за пределами РФ 1,8
Срочная служба в армии 1,8

Расчет ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) проводится с учетом разработанных законодателем норм и правил. Исчисление производится с использованием специальной формулы:

  • ФиксВ (стандартная выплата) – это деньги, выплатить которые государство гарантирует (она прибавляется к сумме баллов);
  • К1 – это критерий, увеличивающий выплату фиксированного типа (его применение имеет место, когда пенсионер уходит на отдых);
  • ИПК – число баллов, накопленных работником в процессе труда;
  • СтоимИПК – сумма балла, установленная законодательством на момент ухода человека на отдых (то есть на дату, когда лицо обратилось к Пенсионному Фонду за назначением выплат от государства);
  • К2 – значения дополнительных факторов, которые определяются в актах законодательного характера.
Читайте также:  Налоги с заработной платы 2023

Стоимость балла в 2019 составляет 5 334, 19 рублей.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий:

1) достижение определенного возраста;

2) наличие требуемого страхового стажа

3) наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;

4) наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.)

Каждый знает, что для установления страховой пенсии по старости необходимо достижение определенного возраста и наличие требуемого страхового стажа. Но не каждому понятно, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, наличие которого также является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.

Наша страховая пенсия начинает формироваться тогда, когда мы начинаем трудовую деятельность. Работодатель обязан ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС).

Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника. Из них,

Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии. Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы гражданина и у каждого индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по разному.

Рассмотрим на конкретном примере, сколько пенсионных коэффициентов может заработать гражданин за один 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей:

1 шаг: Опеределяем годовую зарплату гражданина 25 000 руб. x 12 мес. = 300 000 руб.

2 шаг: Опеределяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию:

300 000 руб. x 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48 00 руб.

3 шаг: Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.

Для справки: Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со статьей 421 Налогового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации. (в 2020 году ее размер составляет 1 292 000 рублей. Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 x 16% = 206 720 руб.)

48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;

0,232 x 10 = 2,32 – это пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.

Важно знать!

Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда гражданин работает.

В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.

К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены:

Иными словами, индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина – это его личное участие и вклад в свою будущую пенсию. И у каждого человека он определяется индивидуально.

👩‍🎓 Как происходит начисление баллов: формулы с примерами расчета

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это количество баллов, начисляемых трудящемуся за каждый отработанный год. Именно от них зависит величина пенсии.

В общем случае ежемесячная пенсия складывается из общего ИПК и фиксированной выплаты (которая в 2021 году составляет 6 044,48 рублей).

Формула для определения общего ИПК за трудовую жизнь:

ИПКобщий = (ИПКдо2015 + ИПКпосле2015) · К

  • где ИПКдо2015 — ИПК, набранный до 01.01.2015 г.;
  • ИПКпосле2015 — ИПК, набранный после 01.01.2015 г.;
  • К — повышающий коэффициент — применяется при отсрочке обращения за пенсией.

ИПКдо2015 конвертируются в баллы автоматически. При этом учитываются два периода: до 2002 года и с 2002 по 2014 годы. Свои ИПК за эти периоды можно узнать в ПФР.

ИПК рассчитывается по установленной формуле:

Читайте также:  Компенсация за частный детский сад в 2023 году: возврат денег, НДФЛ

ИПК общий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый коэффициент, то есть, баллы, набранные гражданином до января 2015;

ИПКн — новый коэффициент, то есть баллы, набранные гражданином после января 2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Важно! Размер пенсионного коэффициента за один отработанный год зависит от количества взносов, которые директор предприятия перечислил в Пенсионный Фонд РФ за сотрудника с его заработной платы.

ИПК за один отработанный календарный год рассчитывается по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это количество страховых взносов, которые были уплачены директором предприятия за сотрудника;

НСВ — нормативный размер страховых взносов (в 2023 году = 234400 руб.)

Важно! Стоит учитывать тот факт, что дополнительные баллы начисляются за социально значимые годы, а не за трудовой период.

Периоды, за которые гражданам начисляются пенсионные баллы:

Период, за который могут начислить пенсионные баллы (полный год) Баллы
Армейская служба по призыву 1,8
Уход за лицом с ограниченными возможностями первой группы, за пенсионером от 80 лет, за несовершеннолетним ребенком с ограниченными возможностями
Проживание с супругом, который проходит воинскую службу, в населенном пункте, где нет возможности осуществлять трудовую деятельность
Проживание с супругом-дипломатом или консулом за пределами российского государства
Первый декретный отпуск
Второй декретный отпуск 3,6
Третий и последующий декретный отпуск (уход за 3-им ребенком) 5,4

Расчет пенсионных выплат

Размер пенсионных выплат зависит от вида пенсии. При расчете суммы необходимо учитывать страховой стаж, размер индивидуального пенсионного коэффициента, стоимость балла, размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.

Страховая пенсия рассчитывается по следующей формуле:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СТпк – стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ – размер фиксированной выплаты.

Но что делать людям, которые осуществляют свою трудовую деятельность без официального трудоустройства? В данной ситуации гражданину придется оформлять социальные пенсионные выплаты, которые намного меньше страховой пенсии. Выход на заслуженный отдых при этом произойдет на пять лет позже.

Что такое пенсионные баллы простыми словами?

Нынешняя пенсионная система России включает в себя две составляющих: страховую и накопительную пенсию. Накопительная с 2014 года заморожена, и ее заморозка ежегодно продлевается. А то, что выплачивается пенсионерам — это страховая пенсия.

Все в общих чертах знают, что для того, чтобы получать страховую пенсию, нужно достичь определенного возраста, а размер этой пенсии будет зависеть от страхового стажа и размера доходов, с которых в период этого стажа производились отчисления в пенсионный фонд. Как все это рассчитывается?

Каждый год трудового стажа измеряется в так называемых пенсионных баллах или индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК). Что это такое?

Пенсионные баллы (ИПК) — это расчетные параметры, по которым оцениваются календарные годы трудовой деятельности человека.

Простыми словами, это коэффициенты, по значению которых определяется будущий размер страховой пенсии. Чем больше пенсионных баллов — тем выше размер страховой пенсии, и наоборот.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

  • назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
  • при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
  • а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Год Количество баллов
15 6,6
16 9
17 11,4
18 13,8
19 16,2
20 18,6
21 21
22 23,4
23 25,8
24 28,2
25 30

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Читайте также:  Меры господдержки для многодетных семей

Стоимость пенсионного коэффициента

На сегодняшний день 1 пенсионный коэффициент равняется 98,86 рублям. Ежегодно его стоимость увеличивается.

В небольшой сравнительной таблице вы можете ознакомиться со стоимостью пенсионных коэффициентов, начиная с 2015 года (именно тогда последние начали влиять на размер пенсионных выплат).

Год Стоимость балла
2015 71,41 рубля
2016 74,27 рубля
2017 78,58 рубля
2018 81,49 рубля
2019 87,24 рубля
2020 93 рубля

На пенсионный коэффициент влияет несколько показателей:

  • наличие «белой» зарплаты;
  • размеры заработков;
  • официальный рабочий стаж.

Общий ИПК складывается из результатов подсчётов за два периода. Первый период – до 1 января 2020 года, второй – после этой даты. Начисление баллов в первом и во втором случае осуществляется различными способами (подробнее об этом можно прочитать в ФЗ №400).

Для расчёта баллов, накопленных до 1 января 2020 года, следует страховую часть (сокращённо СЧ; речь в данном случае идёт об общей сумме страховых взносов за нужный период) разделить на 228 (это период дожития в месяцах), а затем разделить на сумму пенсионного коэффициента (ПК), установленную с 1 января 2020 года. Эта сумма равна 64 рублям 10 копейкам. То есть формула такова: ИПК = СЧ/288/64,1.

Теперь рассмотрим, как рассчитать ИПК за 2020, 2020, 2020 и все последующие годы. Для этого общую сумму взносов в ПФР (СВ) следует разделить на шестнадцать процентов от годового норматива страховых взносов (НСВ), а потом полученное число умножить на 10. По данной формуле каждый гражданин может без посторонней помощи определить, сколько баллов он накопил за тот или иной год. Итак, формула такова: ИПК = СВ/16%НСВх10.

К полученным цифрам следует прибавить ИПК за нетрудовые периоды. Сейчас до 5,4 баллов начисляется за:

  • уход за первым ребёнком до полутора лет (1,8 баллов в год);
  • уход за вторым (3,6 баллов в год) и третьим (5,4 баллов в год) ребёнком;
  • армейскую службу (1,8 баллов);
  • уход за инвалидами (в частности, несовершеннолетними) или пенсионерами после восьмидесяти лет (1,8 баллов в год);
  • нахождение с мужем-военным в местах, где отсутствует возможность работать;
  • сопровождение супруга за границей в дипломатических и иных представительствах.

Следует знать и про такое понятие, как добровольная отсрочка пенсии. Баллы за данную отсрочку начисляются по особым коэффициентам. Допустим, если вы отработаете пять лет дополнительно, количество заработанных баллов будет умножено на 1,34, что в итоге увеличит размер выплат.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *