Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «За каких родственников можно получить доплату к пенсии и в каком размере». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Помните слова почтальона Печкина: «Я, может, только жить начинаю — на пенсию выхожу»? И действительно, несмотря на то, что государство гарантирует и мужчинам и женщинам, достигшим соответственно 60 и 55 лет (в редких случаях возраст может понижаться) оплачиваемую старость, многие пенсионеры предпочитают продолжить свою трудовую деятельность. А в некоторых случаях выход на пенсию и вовсе является стимулом для начала самостоятельной предпринимательской деятельности.
Существует ряд социальных выплат, которые пенсионер может получать только, если он не имеет официального трудоустройства.
Если пенсионер является получателем подобных выплат, но принял решение вернуться на работу, то он обязан уведомить ПФР о возобновлении трудовой деятельности. Причем, сделать это необходимо не позднее, чем на следующий день после выхода на работу.
Неработающий пенсионер может получать следующие социальные выплаты:
- социальная пенсия по старости,
- соцдоплата до ПМ пенсионера,
- доплата к пенсионной выплате за 30 лет сельского стажа,
- досрочная пенсионная выплата по старости в случае если предпенсионер был уволен по причине сокращения штата или ликвидации предприятия,
- пенсионная выплата по потере кормильца.
Пенсионера могут признать официально трудоустроенным, даже если не вносится запись в трудовую, а оформлен договор подряда. Пенсионеры, оформленные как самозанятые, не будут признаны работающими — за них не поступают взносы в ПФР.
Что делать, если в письме — слишком маленькая пенсия?
Уведомления по задумке Минтруд позволяют россиянам заранее спланировать свое будущее и при необходимости предпринять меры по увеличению пенсии. Продолжать работать по трудовому договору или в качестве предпринимателя. Пока человек работать, работодатель ежемесячно платит за него страховые взносы.
Стоит учитывать, что если человек работает неофициально или оформлен как самозанятый, то пенсионные права не формируются. Но они могут самостоятельно позаботиться о своей пенсии. Участвовать в программе государственного софинансирования пенсии.
Добровольно застраховаться в пенсионном фонде и купить пенсию. Копить на пенсию самостоятельно с использованием депозитов или открытия индивидуального пенсионного счета, накопительного страхования жизни. Заключить договор с НПФ.
Почему пенсионер, устроившись на работу, должен сообщить об этом в ПФ
У этой проблемы есть и другая сторона — своевременность подачи гражданином заявления о факте прекращения работы или предпринимательской деятельности. После того, как пенсионер сообщит в территориальное управление ПФ о прекращении трудовой или предпринимательской деятельности, ему производятся выплаты и перерасчеты, предусмотренные неработающим пенсионерам. В зависимости от обстоятельств сумма этих доплат к пенсии является достаточно большой. Так что потеря этих денег при нынешних размерах пенсий весьма ощутима.
Единый государственный реестр в качестве физических лиц-предпринимателей до момента исключения их из указанного реестра. Таким образом, устроившись на работу или занявшись предпринимательской деятельностью, пенсионер должен в 10-дневный срок проинформировать об этом орган Пенсионного фонда. Несообщение о факте трудоустройства приводит к начислению и выплате гражданину доплат, которые выплачиваются только неработающим пенсионерам, а значит, к переплате пенсии.
Три факта, о которых пенсионер должен сообщить в ПФР под угрозой ответственности
В соответствии с частью 6 статьи 21, частью 1 статьи 26, частью 5 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2018, N 41, ст. 6190), частью 14 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6989), пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2014, N 30, ст. 4217) и подпунктами 5.2.70, 5.2.73.4, 5.2.73.5 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2014, N 29, ст. 4160), приказываю:
1. Утвердить Правила выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 885н «Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., регистрационный N 35495);
1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), доли страховой пенсии по старости в соответствии с частью 6 статьи 21, частью 1 статьи 26, частью 5 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2018, N 41, ст. 6190) (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»), а также пенсий в соответствии с частью 14 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6989) (далее — Федеральный закон «О накопительной пенсии») и пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2014, N 30, ст. 4217) (далее — Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»), кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим (далее — пенсии), организации их выплаты, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии.
2. Действие настоящих Правил распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым установлены пенсии (далее — пенсионер).
3. Пенсионерам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, выплата пенсии осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. N 1386 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 52, ст. 7774; 2021, N 2, ст. 413).
4. Заявления пенсионеров, предусмотренные в пунктах 23, 25, 27, 50, 56, 80, 94 настоящих Правил, а также другие документы (сведения), необходимые для выплаты и доставки пенсий, могут быть представлены пенсионером лично, через представителя, в том числе путем направления их по почте, либо при наличии письменного согласия пенсионера через его работодателя, в том числе при признании этого пенсионера банкротом в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 43, ст. 4190; 2021, N 27, ст. 5181) (далее — Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»).
В заявлении о доставке пенсии пенсионер, изъявивший желание получать пенсию через организацию почтовой связи или иную организацию, осуществляющую доставку пенсии, вправе указать информацию о перечислении не полученной им в текущем месяце суммы пенсии на свой счет в кредитной организации.
5. Заявление о подтверждении постоянного проживания в Российской Федерации, предусмотренное пунктом 17 настоящих Правил, подается лично пенсионером либо его законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном, попечителем) в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) по месту жительства (нахождения выплатного дела).
Подача указанного заявления осуществляется до истечения 12 месяцев с месяца подачи письменного обращения или заявления, поданных лично пенсионером либо его законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном, попечителем) для установления (выплаты) пенсии или предыдущего подтверждения постоянного проживания в Российской Федерации.
Ежегодное подтверждение постоянного проживания в Российской Федерации для выплаты социальной пенсии гражданам, не имеющим подтвержденного регистрацией места жительства, не требуется:
в случае выплаты пенсии через организацию почтовой связи или иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий лично пенсионеру либо его законному представителю (родителю, усыновителю, опекуну, попечителю) на дому либо в кассе организации;
в отношении пенсионеров, осужденных к лишению свободы, либо проживающих в организации, осуществляющей образовательную деятельность, медицинской организации, стационарной организации социального обслуживания или иной организации, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
6. Заявления пенсионеров (их законных представителей), указанные в пункте 4 настоящих Правил, могут быть поданы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по их выбору независимо от места жительства, места пребывания, места фактического проживания пенсионера (места нахождения выплатного дела) или в многофункциональный центр по месту жительства (нахождения выплатного дела) при наличии соглашения о взаимодействии между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром и при условии, что подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.
7. Заявления пенсионеров (их законных представителей), указанные в пункте 4 настоящих Правил (за исключением заявления о доставке пенсии с информацией о запросе выплатного дела и заявления о выплате накопительной пенсии гражданина, не являющегося получателем страховой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и иных социальных выплат, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации), поданные в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, не осуществляющий выплату пенсии пенсионеру, подлежат направлению, в том числе в электронной форме, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии.
Заявление о доставке пенсии с информацией о запросе выплатного дела, поданное пенсионером в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, находящийся не по его новому месту жительства (пребывания, фактического проживания), подлежит направлению, в том числе в электронной форме, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по его новому месту жительства (пребывания, фактического проживания).
Заявление о выплате накопительной пенсии гражданина, не являющегося получателем страховой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и иных социальных выплат, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, поданное им в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, находящийся не по месту жительства (пребывания, фактического проживания) гражданина, подлежит направлению, в том числе в электронной форме, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской по месту жительства (пребывания, фактического проживания) гражданина.
11. Выплата начисленных сумм пенсии производится за текущий календарный месяц в установленном размере без каких-либо ограничений, в том числе при признании этого гражданина банкротом в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 43, ст. 4190; 2021, N 27, ст. 5181), за исключением случаев, предусмотренных статьей 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2018, N 41, ст. 6190).
Выплата пенсии, включая ее доставку, на территории, в которой введен режим чрезвычайной ситуации, независимо от его характера (федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального, муниципального, локального) может производиться ранее текущего месяца.
12. Выплата пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения выплатного дела.
13. Доставка пенсии производится по желанию пенсионера через кредитную организацию путем зачисления сумм пенсии на счет пенсионера в этой кредитной организации либо через организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем вручения сумм пенсии на дому или в кассе организации, производящей доставку.
Доставка пенсии гражданину, которому пенсия назначена в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2021, N 22, ст. 3688), производится на основании данных о выбранном пенсионером способе доставке, указанном в Предложении о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный N 54073), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2020 г. N 561н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный N 60085), от 8 июня 2021 г. N 371н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 июля 2021 г., регистрационный N 64193) (далее — Предложение о досрочном назначении пенсии безработному гражданину).
Доставка пенсии гражданину производится по заявлению о назначении пенсии на основании данных о выбранном пенсионером способе доставки, указанных в поданном заявлении для назначения пенсии.
В случае неполучения пенсионером пенсии в текущем месяце в организации почтовой связи или иной организации, осуществляющей доставку пенсии, и наличия в заявлении пенсионера о доставке пенсии информации о перечислении неполученной им в текущем месяце суммы пенсии на его счет в кредитной организации, сумма пенсии перечисляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на счет пенсионера, открытый в выбранной им кредитной организации не позднее чем через три рабочих дня со дня получения информации о доставленных и не доставленных в текущем месяце пенсиях от организации почтовой связи и иной организации, осуществляющей доставку пенсии. Неполучение пенсионером пенсии подтверждается итоговыми отчетными данными за текущий месяц организаций почтовой связи и иных организаций, осуществляющих доставку пенсий.
В случае представления организацией, осуществляющей доставку пенсии пенсионеру, информации об изменении данных, на основании которых осуществляется доставка пенсии этому пенсионеру (кредитной организацией — номера счета пенсионера, открытого в выбранной им кредитной организации, наименования подразделения выбранной кредитной организации), территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации учитывает представленную информацию при организации доставки пенсии пенсионеру путем внесения изменений в лицевой счет пенсионера, отражения их в протоколе внесения изменений и приобщения указанного протокола в выплатное дело пенсионера.
14. В случае проживания пенсионера в организации, осуществляющей образовательную деятельность, медицинской организации, стационарной организации социального обслуживания или иной организации, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, местом нахождения его выплатного дела является территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения этой организации.
15. Для пенсионера, осужденного к лишению свободы, местом нахождения его выплатного дела является территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения исправительного учреждения.
63. Выплата пенсии производится в течение срока, на который она назначена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
64. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации приостанавливает или прекращает выплату пенсии в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».
65. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при устранении обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», до приостановления или прекращения выплаты пенсии продлевает выплату этой пенсии.
66. Выплата пенсии приостанавливается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определенном частью 1 статьи 24 Федерального закона «О страховых пенсиях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2021, N 22, ст. 3688).
67. Выплата социальной пенсии по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2018, N 41, ст. 6190), приостанавливается в случае, предусмотренном пунктом 5 указанной статьи (в случае выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4832; 2021, N 24, ст. 4199) (далее — Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
68. Распоряжение о приостановлении выплаты пенсии принимается не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, в котором истекает срок ее выплаты, либо истекает срок, указанный в правоустанавливающем документе, либо поступили документы (сведения) об обстоятельствах, влекущих приостановление выплаты пенсии.
69. Приостановление выплаты пенсии вследствие ее неполучения в течение шести месяцев подряд осуществляется на основании отчетных данных организации, осуществляющей доставку, а также данных лицевого счета.
70. Приостановление выплаты пенсии вследствие неявки инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы производится по истечении срока, на который установлена инвалидность, в соответствии со сведениями об инвалидности, содержащимися в федеральном реестре инвалидов.
71. Приостановление выплаты пенсии по случаю потери кормильца вследствие достижения лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет, либо истечения после достижения им возраста 18 лет срока обучения, указанного в документе (сведениях) организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, производится после достижения указанным лицом возраста 18 лет при отсутствии в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации документов (сведений), подтверждающих обучение по очной форме в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения.
72. Приостановление выплаты пенсии по случаю потери кормильца вследствие достижения лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца и обучающимся в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, возраста 18 лет производится при отсутствии в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации документов, подтверждающих обучение в иностранных организациях за пределами территории Российской Федерации по истечении одного года со дня выдачи документа, подтверждающего факт обучения, в соответствии с которым выплата пенсии производилась до ее приостановления. Документ, подтверждающий факт обучения гражданина в соответствующем периоде в иностранной организации, расположенной за пределами территории Российской Федерации, представляется по истечении 12 месяцев с месяца выдачи документа, подтверждающего факт обучения гражданина в иностранной организации.
115. Суммы пенсии, излишне выплаченные либо своевременно не выплаченные пенсионеру за прошедшее время в связи с ошибкой, допущенной при установлении и (или) выплате пенсии, определяются за весь период, в течение которого выплата пенсии пенсионеру производилась неправомерно.
Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации информирует пенсионера об излишне выплаченных ему суммах пенсии.
Информирование пенсионера об излишне выплаченных суммах пенсии, не превышающих 1000 рублей, осуществляется на личном приеме либо в дистанционной форме посредством телефонной связи или по электронной почте.
116. Излишне выплаченные пенсионеру суммы пенсии в случаях, предусмотренных частями 2 — 4 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяются за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло обстоятельство, являющееся основанием для прекращения выплаты пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 Федерального закона «О страховых пенсиях», по дату устранения указанного обстоятельства включительно.
117. В случае если обстоятельство, являющееся основанием для прекращения (приостановления) выплаты пенсии, о наступлении которого пенсионером не было своевременно сообщено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, было устранено в месяце, в котором указанное обстоятельство возникло, пенсия за период с даты возникновения указанного обстоятельства по дату его устранения является излишне выплаченной.
118. Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), излишне выплаченные пенсионеру в связи с нарушением им обязанности, предусмотренной частью 11 статьи 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяются за весь период, в течение которого выплата пенсии пенсионеру производилась неправомерно.
119. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при обнаружении ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате пенсии, повлекшей образование излишне выплаченной суммы пенсии, выполняет последовательно действия, документальное оформление которых осуществляется в соответствии с Правилами ведения пенсионной документации, в следующие сроки:
решение об обнаружении ошибки принимается в день обнаружения соответствующей ошибки;
протокол о выявлении излишне выплаченных гражданину сумм пенсии с расчетом излишне выплаченной суммы пенсии, являющимся неотъемлемой частью указанного протокола, оформляется не позднее 10 рабочих дней с даты поступления последних документов (сведений), либо со дня внесения распорядительного документа, на основании которых осуществляется расчет излишне выплаченной суммы пенсии;
решение о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных пенсионеру, на основании заявления пенсионера о добровольном возмещении излишне полученных суммах пенсии, принимается не позднее 5 рабочих дней со дня получения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления;
решение о взыскании сумм пенсии, излишне выплаченных пенсионеру в связи с нарушением им обязательств, предусмотренных частью 5 статьи 26 Федерального закона «О страховых пенсиях», принятое территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в инициативном порядке, принимается не позднее 5 рабочих дней со дня оформления протокола о выявлении излишне выплаченных гражданину сумм пенсии.
120. В случае перевода пенсионера с одного вида пенсии на другой (назначении пенсионеру другого вида пенсии) начисление этому пенсионеру сумм пенсии в текущем месяце производится с учетом сумм пенсии, ранее выплаченных ему за период с даты установления нового вида пенсии (новой пенсии) по дату, по которую была начислена пенсия прежнего вида (прежняя пенсия).
121. При изменении размера пенсии за периоды прошлого времени начисление в текущем месяце сумм пенсии и социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3699; 2021, N 27, ст. 5095), осуществляется с учетом сумм, выплаченных за прошедшее время.
Существует ряд социальных выплат, которые пенсионер может получать только, если он не имеет официального трудоустройства.
Если пенсионер является получателем подобных выплат, но принял решение вернуться на работу, то он обязан уведомить ПФР о возобновлении трудовой деятельности. Причем, сделать это необходимо не позднее, чем на следующий день после выхода на работу.
Неработающий пенсионер может получать следующие социальные выплаты:
- социальная пенсия по старости,
- соцдоплата до ПМ пенсионера,
- доплата к пенсионной выплате за 30 лет сельского стажа,
- досрочная пенсионная выплата по старости в случае если предпенсионер был уволен по причине сокращения штата или ликвидации предприятия,
- пенсионная выплата по потере кормильца.
Пенсионера могут признать официально трудоустроенным, даже если не вносится запись в трудовую, а оформлен договор подряда. Пенсионеры, оформленные как самозанятые, не будут признаны работающими – за них не поступают взносы в ПФР.
ПФР просит вернуть переплату по пенсии
Начиная с 1 апреля 2020 года, порядок выплаты страховых пенсий с учетом индексации изменился. Теперь, если пенсионер, уволен с 1 апреля и позднее, индексация страховой пенсии будет осуществляться на основании данных, представляемых работодателем в органы ПФР. Сведения о работе будут представляться работодателем ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. Таким образом, пенсионеру, уволившемуся после 31.03.2016 года, сообщать в Управления ПФР о своем трудоустройстве или увольнении уже не обязательно.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 № 385-ФЗ выплата страховых пенсий работающим пенсионерам с 1 февраля 2016 года была произведена без учета индексации. При последующем увольнении пенсионеры могли обратиться в органы ПФР с заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения, и со следующего после обращения месяца выплата пенсии им осуществлялась с учетом индексации (4%). Так было до 1 апреля 2020 года, пока действовал переходный период, предусмотренный указанным Законом.
Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:
- является индивидуальным предпринимателем;
- ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
- официально оформил репетиторскую деятельность.
Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.
Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы). Это значит, что после увольнения гражданин станет получать выплаты в полном объеме, со всеми положенными надбавками.
Решение о выплате пенсии с учетом индексации в данном случае принимается органами ПФР в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности работодателем, а выплата пенсии с учетом индексации будет производиться с месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено решение, т.е. через 2 месяца после представления работодателем сведений.
Когда пенсионеру надо сообщить в ПФР о своем увольнении
Пенсионерам, которые прекратили трудовую деятельность, сообщать в ПФР о факте своего увольнения не надо. С 1 апреля 2016 года информация о фактах работы пенсионеров поступает в ПФР ежемесячно от работодателя.
Соответственно определяется право пенсионера на получение страховой пенсии с учетом плановой индексации. Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают пенсию без учета проведенных индексаций. Право на индексацию восстанавливается после прекращения трудовой деятельности.
Начиная с января 2023 года предусмотрено, что уволившийся пенсионер будет получать пенсию с учетом индексации с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Порядок выплаты пенсии будет реализован следующим образом: уточнение факта осуществления или прекращения пенсионерами работы будет производиться ПФР на основании СЗВ-М; на основании полученных сведений, в месяце, следующем за месяцем получения этих сведений, принимается решение о выплате пенсии уволившемуся пенсионеру с учетом индексации; в месяце, следующем за месяцем принятия такого решения, происходит выплата пенсии в повышенном размере: за 3 месяца, в которые пенсионер уже не работал, но и пенсию с учетом индексации еще не получал, будет произведена доплата. Сообщить о своем увольнении следует только претендентам на получение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД), то есть тем пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума.
Трудовые проверки становятся новыми налоговыми.
Ошиблись в кадровом документе? Оштрафуют, умножив на количество сотрудников.
Станьте гуру кадрового учета. Сейчас наш по заполнению кадровых документов со . Куча образцов документов и советов от практиков.
Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (). «». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».
Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.
Три факта, о которых пенсионер должен сообщить в ПФР под угрозой ответственности
Назначение пенсии редко обходится без внушительного пакета документов. Собрав, наконец, все необходимые бумаги, человек торопится подписать заявление и поскорее получить долгожданный статус пенсионера. При этом часто упускается из виду важный момент: в заявлении он среди прочего подписывается под обязательством сообщать ПФР обо всем, что влияет на выплату пенсии.
Поставить подпись легко — а вот как потом выполнять то, о чем нет четкого представления? Согласитесь, далеко не каждый знает, о каких именно обстоятельствах нужно незамедлительно уведомлять ПФР.
Но от ответственности это, как известно, не освобождает.
Дабы не попасть в неприятную ситуацию, предлагаю рассмотреть три основных факта, о которых пенсионеру не следует умалчивать: В ряде случаев трудоустройство и получение пенсии — вещи несовместимые. Поэтому с переходом пенсионера в число работающих выплату пенсии ему должны приостановить — до тех пор, пока он снова не станет безработным. Это правило действует для:— социальной пенсии по старости.
Она назначается всем, кто лишился страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа или минимального количества пенсионных баллов.
Социальная пенсия предоставляется на 5 лет позже, чем страховая (т.е. по новым правилам — с 70 и 65 лет мужчинам и женщинам соответственно).
И, в отличие от страховой пенсии, социальная выплачивается исключительно безработным;— социальной доплаты к пенсии. За счет нее уровень обеспечения пенсионера доводится до прожиточного минимума.
Однако получать ее вправе только неработающие;— досрочной пенсии по старости. Ее может получить гражданин за 2 года до наступления пенсионного возраста — при условии, что его сократили с работы.
Но в течение этих двух лет (до того, как исполнится пенсионный возраст) пенсия выплачивается только безработному;— сельской надбавки к пенсии.
С этого года ее получают все, кто отработал не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживает в сельской местности. Но при официальном трудоустройстве выплата ее приостанавливается. Обратите внимание, что под трудоустройством понимается не только работа по трудовому договору.
Сюда относится также работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности, а также все иные случаи, когда за гражданина перечисляются взносы на пенсионное страхование.
Если гражданин получает страховую пенсию (без указанных выше доплат), уведомлять ПФР о своем трудоустройстве он не обязан.
Приостановление индексации пенсии (как работающему) происходит на основании сведений работодателя — поэтому именно он (а не пенсионер) отвечает за своевременное информирование ПФР.
Пенсионеру, у которого есть несовершеннолетние дети, полагается доплата к пенсии. По достижении ребенком 18 лет доплата за него продлевается, если он обучается по очной форме — до окончания обучения (но не долее, чем до 23-летия ребенка). Но бывает, что обучение прекращается досрочно (по причине отчисления студента).
Об этом пенсионер обязан незамедлительно уведомить ПФР, чтобы ему прекратили начислять надбавку за иждивенца. Место постоянного жительства пенсионера имеет значение для начисления ему пенсии:
- если он проживает в северном регионе (все пенсионные выплаты увеличиваются на районный коэффициент),
- если он имеет статус регионального ветерана труда (пользуется доплатами и льготами при условии проживания в том же регионе).
В указанных случаях пенсионер обязан сообщить в ПФР (и орган соцзащиты) о своем переезде в другой регион.
Как минимум — гражданско-правовая: с пенсионера взыщут в судебном порядке незаконно полученные им средства, а сверх того — судебные издержки. А как максимум — уголовная ответственность: статья 159.2 УК РФ предусматривает наказание за мошенничество при получении социальных выплат, в т.ч. путем умолчания о фактах, которые влекут прекращение указанных выплат.Не забывайте уведомлять ПФР, когда это требуется!
Трудовые проверки становятся новыми налоговыми. Ошиблись в кадровом документе?
Оштрафуют, умножив на количество сотрудников. Станьте гуру кадрового учета. Сейчас наш по заполнению кадровых документов со .
Куча образцов документов и советов от практиков.
Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить ().
- , юрист
.
Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.
Какие документы нужны уволившемуся пенсионеру для пфр
Так было до 1 апреля 2020 года, пока действовал переходный период, предусмотренный указанным Законом. Решение о выплате пенсии с учетом индексации в данном случае принимается органами ПФР в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности работодателем, а выплата пенсии с учетом индексации будет производиться с месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено решение, т.е.
Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации. При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.
Если пенсионер уволился с работы куда надо нести документы и какие
Они, как и службы занятости, мотивируют это решение социальной защищенностью пожилого сотрудника, который и так уже получает пенсию. При таких обстоятельствах уволенному пенсионеру также стоит обратиться к юристу, чтобы узнать, какие выплаты положены ему после выхода на заслуженный отдых, а затем и в суд для решения конфликта и получения компенсации. По мнению авторов закона работающие пенсионеры имеют иные источники дохода и меньше подвержены инфляционным рискам, чем их безработные коллеги.
Впрочем, государство указывает, что как только гражданин окончательно прекращает трудовую деятельность ему перечисляют все положенные индексации за период его работы на пенсии. Кроме того, уже спустя 2 месяца после даты ухода на заслуженный отдых, соцвыплаты увеличиваются до стандартных значений. Такой период времени требуется сотрудникам Пенсионного фонда для того, чтобы, получив сообщение подтверждающее увольнение, обработать данные и произвести перерасчет.
Как изменятся пенсии в 2020 году
Начиная с января 2020 года индексация страховых пенсий будет проходить по новым правилам. Выплаты будут корректироваться ежегодно на заранее установленный Правительством РФ коэффициент. В 2019 году он равен 7,05%. Ввиду этого фиксированная выплата вырастет до 5 534,19 рублей, а стоимость пенсионного балла составит 87,24 рубля. По предварительным данным, соцпенсии увеличат с 1 апреля на 2,4%.
Пенсии будут проиндексированы только для неработающих пенсионеров. Для тех пожилых россиян, кто продолжает трудиться, с 2016 года действует мораторий на индексацию. Им положен лишь ежегодный перерасчет пенсии.
Их максимальное количество за один календарный год ограничено тремя, вне зависимости от размера полученной заработной платы.
С какими сложностями сталкиваются работающие пенсионеры
Если человек, получающий пенсию, по разным причинам желает продолжить трудовую деятельность, то им учитываются некоторые сложности. Они заключаются в следующем:
- с 2020 года перерасчет выплаты на основании новых взносов от текущего работодателя ограничивается только 3 баллами;
- теперь перерасчет является автоматическим, поэтому пенсионеры не должны для этого подавать какое-либо заявление в ПФ, а также процесс выполняется ежегодно 1 августа;
- дополнительно с 2020 года была отменена индексация выплаты для пенсионеров, которые являются официально трудоустроенными.
За счет таких изменений возникает вопрос, выгодно ли пенсионерам продолжать работу или нет.
Здесь вы узнаете, что ждет бюджетников и будет ли проиндексирована их зарплата.
Нужно ли работающему пенсионеру сообщать в ПФР о том, что он уволился?
Если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать (подавать уведомление) в Пенсионный фонд?
Вопрос очень актуальный для многих работающих пенсионеров. Они получают заработную плату и пенсию, но при этом пенсия у них не индексируется, как у неработающих пенсионеров. А когда пенсионеры увольняются, то и индексация пенсии начинается.
Когда человек работает, работодатель обязан отчислять взносы в пенсионный фонд. И когда пенсионер уволится, тот же работодатель обязать проинформировать пенсионный фонд об этом факте. Да и отчисления в пенсионный фонд сразу же прекращаются. Обычно пенсионерам при увольнении говорят о том, что в пенсионный фонд им ходить не нужно.
Однако я знаю немало случаев, когда уволившийся пенсионер идет по своей инициативе в пенсионный фонд для «большей надежности», чтобы сообщить, что он уже не работает).
Пенсионному Фонду важны сведения о том, работает ли пенсионер, потому что за период, пока он трудоустроен, индексация пенсии замораживается.
В 2016 году именно для того, чтобы отслеживать работающих пенсионеров, для работодателей ввели ежемесячную отчетность в ПФР — форму СЗВ-М, в которой отражается список всех сотрудников и их ИНН и СНИЛС. Ранее работодатели сдавали в ПФР отчетность лишь раз в квартал, в неё также включались сведения о сотрудниках, но, видимо, для Пенсионного Фонда нужны более оперативные сведения, поэтому пенсионеров обязывали самих извещать пенсионный Фонд о том, что они устроились на работу или уволились.
С введением ежемесячной отчетности необходимость посещения пенсионером отделения ПФР в случае трудоустройства и увольнения отпадает.
По правилам сам работодатель должен прекратить перечислять средства в ПФ и сообщать, что пенсионер у него уже уволен.
Однако зная о необязательности исполнения правил плюс то, что поданные сведения могут просто затеряться между других документов, надёжнее всё же пенсионеру подстраховаться и лично посетить Пенсионный Фонд. Захватив трудовую книжку,
Обязательно нужно сообщать и справочку предоставить или трудовую книжку с отметкой об увольнении. По новым законам работающим пенсионерам индексация пенсии не положена. В ПФР индексацию автоматически после увольнения не проводят, а проведут Вам её с момента Вашего обращения и предоставления документов о том, что Вы уже не работаете (задним числом перерасчитывать моей маме отказались, только со дня обращения). Так что чем быстрее сообщите, тем больше получите, не на много конечно, но на наши пенсии прожить очень трудно, а тут хоть какая, а прибавка.
После окончания работы в декабре 2016 года, в январе я пошла в пенсионный фонд для того, чтобы выяснить вопрос о возврате индексации пенсии, которая была проведена в 2016 году. Писать заявление не надо о возврате индексации. Работодатель должен сам сообщить в пенсионный фонд и подать сведения о тех пенсионерах, которые были уволены. Но только в пенсионном фонде я узнала, что индексацию вернут через три месяца после окончания работы. Это время необходимо пенсионному фонду для принятия решения о возврате индексации. Мне должны вернуть индексацию в апреле месяце. Если вам не вернули индексацию вовремя, то ответственность несет работодатель и он может быть оштрафован, так что если не будет вовремя возврата индексации надо разбираться в первую очередь с бывшим работодателем, а затем с пенсионным фондом.
С 1 апреля пенсионерам не нужно сообщать в пфр о факте увольнения с работы
Важно
Если пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать (подавать уведомление) в Пенсионный фонд? Это зависит от того, когда именно пенсионер прекратил работать. Раньше пенсионерам не нужно подавать никаких уведомлений в ПФР о своём увольнении.
Но теперь ситуация поменялась. Связано это с отменой индексации пенсионных выплат для работающих с 2020 года. Узнайте в этой статье, будет ли с 1 января 2020 года индексироваться пенсия работающим пенсионерам в России? Правила индексации страховой пенсии с 2020 года В 2020 году изменились правила индексации страховой части пенсии. Теперь на ежегодную прибавку к пенсии могут рассчитывать только неработающие пенсионеры. Новые правила коснулись и пенсионеров, которые имеют статус ИП или адвокатов. По мнению авторов закона работающие пенсионеры имеют иные источники дохода и меньше подвержены инфляционным рискам, чем их безработные коллеги.
Что должен знать работодатель о работающих пенсионерах
Данное заявление не имеет обязательной формы, поэтому лучше заранее составить его шаблон. В заявлении сотрудник обязательно должен написать дату, с которой у него возникает право на пенсию, основание ее назначения, а также просьбу о передаче сведений персонифицированного учета, необходимых для назначения пенсии, в территориальный орган фонда. Для компании же важно проставить на заявлении дату его принятия, ведь именно с этого дня будет отсчитываться 10-дневный срок, в который надо представить отчет по форме СПВ-1. Отчет СПВ-1 представляют в отделение ПФР по месту регистрации организации. Если пенсию оформляет ИП, то форму СПВ-1 за себя он может представить в ПФР одновременно с заявлением о назначении трудовой пенсии. Ничего другого с формой СПВ-1 представлять не нужно. Иногда просят приложить АДВ-6-3 (опись). В ряде отделений ПФР с целью оптимизации работы просят представить в электронном виде список лиц, у которых право на пенсию наступает в текущем году одновременно с индивидуальными сведениями за прошедший год. Добавлю еще, что подача формы СПВ-1 не освобождает работодателя от подачи обычных индивидуальных сведений по этому работнику в установленные сроки. Следует знать, что подача работодателем формы СПВ-1 в отделение ПФР и предварительное информирование это далеко не все. Чтобы получать пенсию, работник должен сам обратиться в Пенсионный фонд. Посоветуйте своим работникам сделать это как минимум за три месяца (чтобы у фонда было время все проверить) до их 60-летия (55-летия), тогда пенсия будет начислена как раз со дня достижения соответствующего возраста. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии, работник может получить в отделении ПФР по месту жительства.