Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия и выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В настоящее время в соответствии со статьёй 13 Закона №81-ФЗ лицам, не застрахованным в ФСС и воспитывающим ребёнка в возрасте до 1,5 лет, начисляется ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Причем, размер пособия не зависит от среднедушевого дохода и ежегодно индексируется. В 2022 году размер ежемесячного пособия составил 7 677,81 рублей.
Пособие для незастрахованных лиц
С января 2023 года у таких лиц появится выбор: они смогут получить вновь или продолжить получать назначенную ранее выплату (в случае, если ребёнок родился в 2021—2022 годах), либо отказаться от неё в пользу ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Здесь, при переходе уже будет учитываться отношение среднедушевого дохода к региональному и выполнение других общих условий, указанных выше.
Что изменилось в 2023 году
С 1 января 2023 года Правительство существенно реформировало российскую систему финансовой поддержки семей с детьми. Ряд пособий, которые ранее выплачивались разными ведомствами и на различных условиях, объединили в единое пособие (иначе — универсальное) детям от 0 до 17 лет и беременным.
В результате этих изменений перестала существовать отдельная выплата для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности. Теперь российским семьям нужно обращаться в СФР за универсальным пособием, условия получения которого едины как для детей, так и для будущих мам.
Главное изменение заключается в том, что для некоторых категорий беременных размер выплаты вырастет. Если до 01.01.2023 женщины ежемесячно могли получать только 50% от регионального ПМ для трудоспособных граждан, то теперь в зависимости от уровня дохода семьи размер финансовой поддержки может достигать 75% и даже 100% от ПМ.
Если в 2023 году женщина получает «старую» ежемесячную выплату по беременности, она может подать заявление на единое пособие. Если сумма новой выплаты окажется больше, то перечислять будут именно ее.
Различные пособия и льготы многодетным семьям в Новосибирской области
Многодетные родители имеют право на оформление всех перечисленных ниже преференций:
- содействие в поиске работы;
- зачисление детей в ДОУ в первую очередь;
- путевки в санаторно-курортные и лагерные учреждения для ребенка 7-15 лет из семьи с 5 детьми;
- выделение участка земли под фермерское хозяйство;
- выдача учебников из библиотеки;
- безвозмездное дополнительное образование в музыкальных школах, спортивных секциях и т.д.;
- проездной в городском транспорте;
- питание со скидкой во время занятий в школе;
- возмещение затрат на ЖКУ — 30% семье с 3-4 детьми, 50% семье с 5+ детьми;
- медикаменты детям младше 6 лет;
- зачисление в ВУЗ без очереди после сдачи экзаменов.
Что такое «правило нулевого дохода»
Пособие не дадут, если у родителей так называемый «нулевой доход» без уважительной причины. Для оформления выплаты дееспособные члены семьи беременной должны располагать официальными доходами:
- иметь зарплату,
- пенсию,
- получать алименты или стипендию и пр.
Если беременная женщина или ее супруг в течение последних 12 месяцев не работают (или работают неофициально) и при этом не состоят на бирже труда, то в пособии для малоимущих откажут.
Законодатели предусмотрели и перечень уважительных причин, когда «нулевой доход» разрешен и не может служить основанием для отказа в выплатах:
- нахождение в декретном отпуске до 3 лет;
- есть официальный статус безработного;
- уход за детьми в многодетной семье, за инвалидом, за родственником старше 80 лет;
- прохождение срочной службы в армии и 3-месячный период после демобилизации; длительная болезнь.
Таким образом, новое пособие для беременных за раннюю постановку на учет может быть назначено, как работающей, так и безработной женщине. Но если она не работает, то придется обосновать отсутствие доходов и привести уважительную причину.
Уважительные причины должны закрывать не менее 10 из 12 месяцев расчетного периода.
Получение земельного участка
Многодетные семьи, в которых появился третий ребенок, вправе рассчитывать на получение земельного участка для постройки домовладения (ИЖС). Порядок предоставления такого имущества зависит от региона проживания семьи. Наиболее развитой программа считается в отдаленных регионах. Например, на Севере выдают 2 га земли под ИЖС. Аналогичное правило действует в пригородах крупных населенных пунктов. Там можно получить до 20 соток земли.
Стоит учесть, земельные участки не оборудованы для проживания. На протяжении 2-3 лет владелец земли должен выстроить на ней пригодный для проживания дом. Продать участок он не имеет права.
Тем семьям, которые не желают брать участок, а хотят приобрести более подходящий для них, регион выделяет так называемый земельный капитал. Например, в Санкт-Петербурге его размер в 2020 году составил 369 779,92 рублей.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Пособие на третьего ребенка в 2021 году
В 2021 году семьям с детьми продолжат назначать и выплачивать основные государственные пособия, в том числе и те, которые в 2020 году были введены на постоянной основе или же расширены на больший круг получателей относительно предыдущих лет.
К постоянным новым выплатам относятся ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет включительно, их размер в 2021 году даже могут увеличить вдвое.
Из расширенных мер поддержки в первую очередь стоит выделить материнский капитал, который теперь можно оформить уже при рождении первенца, а на второго ребенка получить существенную доплату. Так называемые путинские выплаты на 1-го и 2-го ребенка в 2020 году стали платить до 3 лет и гораздо большему количеству семей.
Также продолжит действовать программа поддержки родителей при появлении третьего или последующих детей — можно получить от государства 450000 рублей на ипотеку. А в большинстве регионов предусмотрена еще и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на третьего ребенка до 3 лет.
Выплаты за третьего ребенка в новосибирске
- Ипотечный кредит на 30 лет без необходимости вносить первоначальный взнос.
- Сертификат на покупку или строительство жилья в сумме, составляющей до 90% от общей стоимости. Требования: хотя бы 1 из родителей проживает в стране не менее 12 лет, а суммарный трудовой стаж супругов составляет не менее 10 лет.
- Земельный участок в безвозмездное пожизненное пользование для разведения сада или огорода.
- 30% скидка на оплату коммунальных услуг (либо возврат после оплаты).
- Бесплатные медикаменты, выписанные по рецепту (до 6 лет).
- Прием ребенка без очереди в дошкольное образовательное учреждение.
- Ежемесячное предоставление бесплатного билета, позволяющего посетить музей, театр или выставку.
- Право бесплатно пользоваться услугами художественных, музыкальных или спортивных школ.
- Государственные путевки в оздоровительный лагерь.
- Компенсация половины стоимости обучения, если ребенок получает высшее образование.
- Гарантированное предоставление стипендии учащемуся ВУЗа.
- Родитель может работать неполный день или брать работу на дом.
- Предоставление дополнительного отпуска каждому родителю (5 дней).
- Обеспечение горячим питанием школьников.
Пособие по беременности и родам
Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Примечание: средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730
(СДЗ = заработок за два года / 730).
С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня.
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. Такой же порядок расчета в случае, если у женщины страховой стаж менее 6 мес. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12130 руб.
Пособие также выплачивается из МРОТ, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата или средний месячный заработок составляет ниже МРОТ.
При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:
— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
— период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.
НО, если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы, то такие дни не исключаются из расчетного.
|
Размер |
Документы, которые необходимо предоставить |
Где получать |
|
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит: •при обычной беременности – 322 191,8 рубль; •при многоплодной беременности — 446 465,78 рубля; •при осложненных родах – 359 013,72 рублей. Максимальный размер пособия не устанавливается, но ограничивается максимальным средним дневным заработком и зависит от выбранных годов для расчета. Примечание: зависит от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы. Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит: 55830,60 руб. |
— листок нетрудоспособности |
По месту работы (за счет средств ФСС РФ). |
|
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – исходя из 675,15 руб. в месяц. |
Заявление о назначении пособия по беременности и родам; листок нетрудоспособности; трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации; справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными. |
Отдел пособий и социальных выплат района города. |
Срок обращения: С 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности — с 28 недель беременности).
|
Размер |
Документы, которые необходимо предоставить |
Где получать |
|
— |
паспорт; страховой полис медицинского страхования; свидетельство государственного пенсионного страхования. |
Женские консультации, ЛПУ. |
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
| Регион | Выплата |
| Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
| Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
| Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
| Тульская область | 14 000 руб. |
Федеральные детские пособия в Новосибирске
| Пособие | Размер выплат |
| Пособия по беременности и родам | |
| Пособие по беременности и родам |
|
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | С февраля — 675,15 (655,49 × 1,038) |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву | В январе — 27 680,97 С 1 февраля 2021 года — 28 511,4 (27 680,97 руб. × 1,03) |
| Выплаты при рождении ребенка | |
| Единовременное пособие при рождении | Если ребенок родился до 31 января 2021 года — 17 479,73 C 1 февраля — 18 00,12 (17 479,73 × 1,03) |
| Единовременное пособие при передаче ребенка в семью при усыновлении | с 1 января — 17 479,73 рублей; с 1 февраля — 18 004,12 рублей ; 137 566,14 при усыновлении ребенка-инвалида в возрасте от 7 лет, а также детей, являющихся братьями (сестрами). |
| Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет |
|
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву | В январе — 11 863,27 После февраля — 12 219,17 (11 863,27 × 1,03) |
| Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет | 50 рублей (в 2021 году больше не назначают) |
| Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне |
|
Кто считается неработающим
Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.
Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- подтверждение профессиональной квалификации;
- справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
- при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.